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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2024年度物流运输公司员工派遣及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称、地址、法定代表人

1.2员工派遣公司名称、地址、法定代表人

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

3.派遣员工数量及岗位

3.1派遣员工总人数

3.2各岗位派遣员工人数

4.员工派遣方式

4.1派遣员工类型

4.2派遣员工工作地点

5.员工工资及福利待遇

5.1员工工资构成

5.2员工福利待遇

6.员工招聘及培训

6.1招聘流程

6.2培训内容及方式

7.员工派遣费用及支付方式

7.1派遣费用标准

7.2支付方式及时间

8.员工离职及终止合同

8.1离职程序

8.2终止合同条件

9.违约责任

9.1派遣公司违约责任

9.2员工派遣公司违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.合同附件

12.1合同附件清单

12.2合同附件内容

13.其他约定事项

13.1其他约定事项一

13.2其他约定事项二

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人签字

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1派遣公司名称：物流运输有限公司

1.2派遣公司地址：市区路号

1.3派遣公司法定代表人：

1.4员工派遣公司名称：YY人力资源服务有限公司

1.5员工派遣公司地址：市区路号

1.6员工派遣公司法定代表人：

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

3.派遣员工数量及岗位

3.1派遣员工总人数：50人

3.2各岗位派遣员工人数：

3.2.1驾驶员：30人

3.2.2装卸工：10人

3.2.3文员：5人

3.2.4维修工：5人

4.员工派遣方式

4.1派遣员工类型：全职员工

4.2派遣员工工作地点：物流运输有限公司各分支机构和配送中心

5.员工工资及福利待遇

5.1员工工资构成：

5.1.1基本工资：每月元

5.1.2绩效工资：根据个人绩效，每月最高元

5.1.3岗位补贴：根据岗位性质，每月最高元

5.2员工福利待遇：

5.2.1社会保险：按照国家规定缴纳五险

5.2.2年假：根据国家规定，每年享有带薪年假天

5.2.3节假日福利：按照国家规定发放节假日补贴

6.员工招聘及培训

6.1招聘流程：

6.1.1招聘信息发布：通过员工派遣公司发布招聘信息

6.1.2报名及筛选：应聘者提交简历，由员工派遣公司进行筛选

6.1.3面试：通过筛选的应聘者进行面试

6.1.4体检：面试合格者进行体检

6.1.5录用：体检合格者正式录用

6.2培训内容及方式：

6.2.1新员工入职培训：包括公司文化、规章制度、岗位技能等

6.2.2在职员工培训：根据岗位需求，定期组织相关培训

7.员工派遣费用及支付方式

7.1派遣费用标准：

7.1.1驾驶员：每月元

7.1.2装卸工：每月元

7.1.3文员：每月元

7.1.4维修工：每月元

7.2支付方式及时间：

7.2.1每月日前，员工派遣公司向派遣公司提交上月派遣费用清单

7.2.2每月日前，派遣公司向员工派遣公司支付上月派遣费用

8.员工离职及终止合同

8.1离职程序：

8.1.1员工提出离职申请，需提前天书面通知公司

8.1.2公司审核离职申请，并在日内给予答复

8.1.3离职员工需完成工作交接，包括但不限于工作文件、设备、客户信息等

8.1.4离职员工需按照合同约定，完成离职手续，包括但不限于退还公司物品、归还工作证等

8.2终止合同条件：

8.2.1员工严重违反公司规章制度，经公司劝诫无效

8.2.2员工因个人原因无法继续履行合同，且经公司同意

8.2.3公司因业务调整或经营需要，经双方协商一致解除合同

9.违约责任

9.1派遣公司违约责任：

9.1.1未按时支付员工工资，应向员工支付违约金，违约金为应付工资的%

9.1.2派遣不符合岗位要求的员工，应向员工派遣公司支付违约金，违约金为元/人

9.2员工派遣公司违约责任：