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1主要工作开展情况32025年工作计划汇报内容/32存在的问题

前言2024年，我队认真贯彻落实两级公司1#文件安排部署，秉持“一切事故皆可预防，一切事故皆可避免”的安全理念。以样板工程建设与标准化班组创建为抓手，坚持双预防的管控思路，全面开展安全生产管理工作。同时以安全生产责任制和岗位责任清单为核心，压实各层级安全责任，完成了2024年安全生产管理目标，现从以下几个方面做简要汇报：

01主要工作开展情况

主要工作开展情况主要工作开展情况一、认真落实安全生产责任制、积极推进制度建设二、常态化开展安全教育、增强全员安全意识四、完善隐患排查体系、加大失职追责力度五、开展应急演练、提升现场处置能力三、双重预防体系建设与落地实施六、加强施工队伍建设、筑牢安全生产防线七、强化危险作业项目管理、严格落实旁站监护措施八、积极推进全机械化作业流程，稳步提升本质安全水平

主要工作开展情况一、认真落实安全生产责任制、积极推进制度建设1、严格执行安全生产责任制是安全生产管理的核心，2024年，我队持续完善全员安全生产责任体系，明确界定出各级各类人员在安全工作中的责任、权利、义务，使各层级、各岗位各司其职、各负其责。2、以安全生产责任制为核心，按照“横向到边，纵向到底”的原则，建立全员岗位责任清单（履职清单），并覆盖施工队的各个层面，并对照清单进行追责考评，将安全工作责任分解落实到每一个人，每一个岗位，确保安全工作处处有人抓，时时有人管。

主要工作开展情况一、认真落实安全生产责任制、积极推进制度建设3、完善设备三大规程。在原有无轨、有轨设备岗位操作规程的基础上，去冗存真，编制了一套简洁明了、便于操作、指导性强的《设备安全操作规程》《设备维护保养规程》《设备应急处置及应对预防规程》。正在修订完善《2025年专项考核细则》，使各项考核有理有据，更加有效的发挥震慑作用。岗位安全责任清单设备三大规程

主要工作开展情况一、认真落实安全生产责任制、积极推进制度建设4、出毛承诺书的签订。为降低出毛作业过程中的车辆伤害风险，我队要求司机与施工班长共同落实“徒步检查工作”，确认环境安全后双方签订出毛承诺书。5、为加强样板工程创建，我队建立了从队长到一线作业人员的“样板工程网格化管控表”现场所有设备设施、工艺环节、安全质量责任到人。出毛承诺书样板工程网格化管控表

主要工作开展情况二、常态化开展安全教育、增强全员安全意识1、复工复产培训教育：节后复工复产面临施工人员思想松懈、新进人员增加、生产设备管路重启故障、安全设施长时间不用，安全可靠性降低等诸多问题，是事故多发阶段，针对以上问题，我队联合施工项目部开展复工复产培训教育，各项目部主抓施工人员三级教育，队内开展安全技术交底，覆盖所有作业面和施工人员，共计完成14个班组，360余人的复工复产培训教育工作。2、施工班组综合培训：认真吸取国内、集团公司安全事故教训，提高施工班组安全生产意识和岗位操作技能，3-5月份、10-11月份，掘进三队利用倒班时间分批次对施工人员进行了“安全、质量、技术、电气设备”综合训，培训涉及12个班组320余人次，8月份、12月份利用三矿区年检契机，对所有班组部分施工人员开展了“双重预防体系”培训。

主要工作开展情况二、常态化开展安全教育、增强全员安全意识3、特种作业复审取证：2024年以来，我队加大施工队伍特种作业证取证、复审的监督力度。以班组为单位，细化特种作业人员信息台账，制定年度取证计划，爆破工、低压电工、焊工无法满足正常生产需求的班组，采取强硬态度督促其报名取证。同时队内完成8名铲台服、2名爆破工、2名信号工取证复审工作。4、三违人员培训。针对“三违”人员，队内除常态化的停工教育、绩效考核、黑名单外，我队秉持“好记性不如烂笔头”的原则，按照违章内容，违章人员手抄对应制度、条款、规程，让制度熟于心，渗于行。

主要工作开展情况二、常态化开展安全教育、增强全员安全意识5、常态化培训教育。每周利用安全会、排班会，组织全员学习国家省市两级公司重要文件、制度、刚性量化条款，养成按章办事、按规操作的行为习惯。同时组织学习典型事故案例19起，观看警示教育片4次，以血淋淋的事故教训警示警醒各层级人员，增强安全意识，规范行为习惯，要让“自己的生命自己珍惜，自己的安全自己负责”根植于每一位员工内心深处，实现员工“自律自控”和“习惯养成。6、新设备的培训。随着锚杆台车、拱架台车、布洛克机器人等设备投入，新设备操作困难、故障频发的窘境逐一展现，为改善现状，我队随即邀请厂家技术人员跟班作业，现场对司机再培训、再指导，保证了施工作业过