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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度甲方公司销售主管乙方试用期合同
本合同目录一览
1.合同概述
1.1合同签订双方
1.2合同期限
1.3合同目的
1.4合同生效条件
2.乙方基本资料
2.1个人信息
2.2教育背景
2.3工作经历
3.乙方岗位职责
3.1销售目标
3.2客户关系维护
3.3销售策略制定
3.4团队管理
3.5市场分析
4.乙方试用期考核标准
4.1考核内容
4.2考核方式
4.3考核结果
4.4考核周期
5.乙方试用期工资及待遇
5.1基本工资
5.2奖金制度
5.3社会保险及公积金
5.4其他福利待遇
6.乙方试用期考核不合格处理
6.1考核不合格情形
6.2处理措施
6.3补充说明
7.试用期转正条件
7.1考核合格
7.2工作表现
7.3其他条件
8.试用期转正程序
8.1乙方提出申请
8.2甲方审核
8.3转正决定
8.4转正日期
9.试用期合同解除
9.1双方协商解除
9.2甲方单方面解除
9.3乙方单方面解除
9.4解除合同后的处理
10.保密条款
10.1保密内容
10.2保密期限
10.3违约责任
11.法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
12.合同附件
12.1附件一：乙方考核标准
12.2附件二：乙方试用期满考核表
12.3附件三：乙方转正申请表
13.合同修订
13.1修订程序
13.2修订内容
14.其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.合同概述
1.1合同签订双方
甲方：[甲方公司全称]
乙方：[乙方姓名]
1.2合同期限
本合同自2024年[起始月份]日起至2024年[结束月份]日止，共计[试用期月数]个月。
1.3合同目的
1.4合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，甲方应在合同生效后[指定日期]内向乙方支付首月工资。
2.乙方基本资料
2.1个人信息
姓名：[乙方姓名]
性别：[乙方性别]
出生日期：[乙方出生日期]
身份证号码：[乙方身份证号码]
2.2教育背景
最高学历：[乙方最高学历]
毕业院校：[乙方毕业院校]
专业：[乙方专业]
2.3工作经历
[乙方工作经历详细描述，包括但不限于公司名称、职位、工作时间等]
3.乙方岗位职责
3.1销售目标
乙方应在试用期内达成甲方公司设定的销售目标，具体目标包括但不限于销售额、客户数量等。
3.2客户关系维护
乙方负责与现有客户保持良好关系，并积极拓展新客户。
3.3销售策略制定
乙方需根据市场情况制定销售策略，并定期向甲方汇报执行情况。
3.4团队管理
乙方需负责销售团队的日常管理工作，包括人员培训、绩效考核等。
3.5市场分析
乙方需定期进行市场分析，为公司的销售决策提供数据支持。
4.乙方试用期考核标准
4.1考核内容
考核内容主要包括销售业绩、客户满意度、团队管理能力、市场分析能力等方面。
4.2考核方式
甲方将设立专门的考核小组，对乙方的日常工作进行定期和不定期的考核。
4.3考核结果
考核结果分为合格与不合格两种，考核不合格者将不再继续试用。
4.4考核周期
考核周期为[考核周期月数]个月，每个考核周期结束后，甲方将向乙方反馈考核结果。
5.乙方试用期工资及待遇
5.1基本工资
乙方试用期基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。
5.2奖金制度
乙方将根据销售业绩获得相应的奖金，具体奖金数额及发放条件由甲方另行规定。
5.3社会保险及公积金
甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体缴纳比例按照国家及地方相关政策执行。
5.4其他福利待遇
乙方享有甲方公司规定的其他福利待遇，包括但不限于带薪年假、节日福利等。
6.乙方试用期考核不合格处理
6.1考核不合格情形
若乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除本合同。
6.2处理措施
甲方将在考核不合格后[指定通知日期]内向乙方发出书面通知，并说明解除合同的原因。
6.3补充说明
若乙方对考核结果有异议，可在收到通知后[指定异议处理期限]内向甲方提出申诉。
7.试用期转正条件
7.1考核合格
乙方在试用期内考核合格，且无重大违纪行为。
7.2工作表现
7.3其他条件
满足甲方公司规定的其他转正条件。
第一部分：合同如下：
8.试用期转正程序
8.1乙方提出申请
乙方在试用期满前[指定日期]内向甲方提出转正申请，并提供相关证明材料。
8.2甲方审核
甲方在收到乙方转正申请后[指定审核期限]
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