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二零二四版建筑工程施工安全培训合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人

1.3合同双方联系方式

2.培训项目概述

2.1培训项目名称

2.2培训项目内容

2.3培训项目目标

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

3.2培训地点

3.3培训场地要求

4.培训人员安排

4.1培训人员名单

4.2培训人员资格要求

4.3培训人员报名流程

5.培训师资及教学资源

5.1培训师资介绍

5.2教学资源提供

5.3教学资料要求

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

6.2费用支付方式

6.3付款时间及流程

7.培训实施与管理

7.1培训计划制定

7.2培训过程管理

7.3培训效果评估

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止流程

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及期限

12.1合同生效条件

12.2合同期限

12.3合同续签

13.其他约定事项

13.1不可抗力

13.2合同附件

13.3合同解释

14.合同签订及生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：建筑工程有限公司

乙方：安全培训中心

1.2合同双方法定代表人

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

甲方联系人：

甲方联系电话乙方联系人：赵六

乙方联系电话2.培训项目概述

2.1培训项目名称

二零二四版建筑工程施工安全培训

2.2培训项目内容

包括但不限于施工安全知识、安全操作规程、事故案例分析、应急处理措施等。

2.3培训项目目标

提高参训人员的安全意识，掌握施工安全知识和技能，降低施工安全事故发生概率。

3.培训时间及地点

3.1培训时间安排

2024年3月1日至2024年3月10日

3.2培训地点

市区大厦会议室

3.3培训场地要求

培训场地需具备多媒体教学设备、投影仪、音响设备等，并确保场地安全、舒适。

4.培训人员安排

4.1培训人员名单

详见附件一：《二零二四版建筑工程施工安全培训人员名单》。

4.2培训人员资格要求

参训人员需具备一定的施工经验，年龄在18至55周岁之间。

4.3培训人员报名流程

参训人员需填写报名表（附件二），经甲方审核通过后，方可参加培训。

5.培训师资及教学资源

5.1培训师资介绍

甲方聘请具有丰富施工安全经验的专业讲师进行授课。

5.2教学资源提供

乙方提供培训教材、PPT课件、案例分析等教学资源。

5.3教学资料要求

教学资料需符合国家相关法律法规和行业标准，确保内容的准确性和实用性。

6.培训费用及支付方式

6.1培训费用总额

人民币叁万元整（￥30,000.00）

6.2费用支付方式

甲方应在培训开始前将培训费用支付至乙方指定账户。

6.3付款时间及流程

甲方应在收到乙方开具的发票后5个工作日内支付培训费用。具体付款流程详见附件三：《培训费用支付流程》。

8.保密条款

8.1保密内容

本合同项下涉及的技术、商业秘密、个人信息等，双方均应予以保密。

8.2保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年止。

8.3违约责任

任何一方违反保密义务，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付违约金人民币壹万元整（￥10,000.00）。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）因不可抗力导致合同无法履行；

（2）一方严重违约，经另一方书面通知后仍未纠正；

（3）双方协商一致决定解除合同。

9.2合同终止条件

（1）合同履行完毕；

（2）合同期限届满；

（3）双方协商一致决定终止合同。

9.3合同解除与终止流程

合同解除或终止，双方应书面通知对方，并按照本合同约定处理相关事宜。

10.违约责任

10.1违约情形

（1）未按合同约定支付培训费用；

（2）未按合同约定提供培训场地或教学资源；

（3）未按合同约定履行保密义务；

（4）其他违反合同约定的行为。

10.2违约责任承担

违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

10.3违约赔偿

违约方应赔偿守约方因此遭受的直接损失和间接损失。

11.争议解决

11.1争议解决方式

双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市仲裁委员会仲裁。

11.2争议解决机构

市仲裁委员会

11.3