2023年实用的竞聘银行演讲稿范文集锦6篇_3 .pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2023年实用的竞聘银行演讲稿范文集锦6篇

竞聘银行演讲稿篇1

各位领导、各位同事：

大家上午好！

这次能参与主任的竞聘，感谢支行给我提供了一次挑战自我、展现自我的机

会。我叫××，现任××支行客户部经理，我今天竞聘的岗位是支行副行长。这

次参加竞争上岗，对我来说，既是机遇也是挑战。希望通过竞争，使大家对我的

能力和理想有个全面了解，并对我的竞争给予支持。

面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对这个岗位的浓厚兴趣外，我认为

自己具有三大优势：

一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，但我有充分的思想准备，

有投入这项工作的良好愿望和热情。

二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。几年来，我从事过多种岗位，无

论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运

用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己；

三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，

为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如领导和同事们信任，能给我一个施展的平台，我有决心和信心担当此重

任。如果我竞聘成功，工作思路是：我将从三方面着手：

一、对内协调：

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

一个好的管理者除了对下属严格要求，严密制度，严守纪律的大胆管理，还

应讲究领导的艺术。我认为，要把客户当“上帝”，首先要把员工当“上帝”。

因为，客户对农行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工的满意度成正比

例发展的。为此，我会把提高员工的素质，调动员工的积极性和创造性，把建

立融洽的人际关系，放在各项管理工作的首位。多层面、多角度地善待员工，努

力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。

对同事多理解，少埋怨；多尊重，少指责；多情义，少冷漠。管人不整人，

用人不疑人。以共同的目标团结员工，以有效的奖惩激励员工，以自身的行动带

动员工。我将用真情和爱心去善待我的每一位同事，给他们充分尊重，给他们一

个宽松的发展和创造空间。从而在与员工交往中凝聚合力，增强员工的集体荣誉

感，在工作中形成动力，使我所属的部门成为一支充满活力和战斗力的和谐团队。

二、对外营销：

在金融体制改革不断深化，竞争日趋激烈的形势下，要保持我行各项业务的

稳步发展，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我把坚持开展以客户为中心的优

质服务作为其重要手段，在创造良好的社会形象的同时，要求业务人员提高工作

效率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务。我将坚持巩固老客户，再发

展新客户原则，我会逐一拜访大户，巩固关系。在办理业务中关注中户，并尽可

能给予方便，对于小户，我将有选择的关注，努力让小户变中户，中户成大户，

大户变成稳定得客户。从稳健中求发展，从创新中寻突破。

三、自我要求：

我会以“勤恳务实、勇于创新”为信条，加强学习，提高自身素质。在工作

实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，团结协作，不断充实完善，使

自己更加胜任本职工作。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，

扎实工作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心通气，

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

当好沟通员工与上级领导之间关系的桥梁。以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准

工作切入点。

我会以支行下达的各项目标任务为已任，认真贯彻国家有关财经法规和各项

规章制度及操作规程。如果我竞聘成功，我会尽自己最大的能力去管理好