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三农人才发展作业指导书

TOC\o1-2\h\u5897第一章：三农人才发展概述 2

92191.1三农人才发展的重要性 3

211381.1.1三农问题的核心地位 3

12481.1.2三农人才对农业现代化的推动作用 3

145211.1.3三农人才对农村繁荣的促进作用 3

283691.1.4现状 3

4591.1.5挑战 3

27272第二章：三农人才需求分析 4

181771.1.6农业产业发展概述 4

149711.1.7农业产业人才需求现状 4

78241.1.8农业产业人才需求趋势 4

274491.1.9农村社会事业概述 5

156681.1.10农村社会事业人才需求现状 5

305461.1.11农村社会事业人才需求趋势 5

28918第三章：三农人才培养策略 5

90851.1.12目标定位 5

100491.1.13培训内容 6

73891.1.14培训方式 6

1301.1.15实践锻炼 6

293391.1.16创新创业 7

17893第四章：三农人才引进政策 7

33791.1.17引言 7

312211.1.18引进人才的基本标准 7

64251.1.19引进人才的具体条件 7

171831.1.20引言 8

183451.1.21薪酬激励 8

100891.1.22职业发展激励 8

83201.1.23荣誉激励 8

27891.1.24生活关怀激励 8

11949第五章：三农人才评价体系 8

119331.1.25科学性原则 8

287671.1.26全面性原则 9

71891.1.27动态性原则 9

258421.1.28激励性原则 9

24461.1.29公平性原则 9

134581.1.30评价方法 9

260301.1.31指标体系 9

1486第六章：三农人才激励政策 10

279751.1.32薪酬体系构建 10

309161.1.33薪酬激励措施 10

10881.1.34职业发展路径 11

155841.1.35职业发展激励措施 11

4857第七章：三农人才队伍建设 11

74751.1.36队伍结构现状分析 11

296011.1.37优化队伍结构的具体措施 11

2451.1.38提升队伍素质的必要性 12

59661.1.39提升队伍素质的具体措施 12

2227第八章：三农人才与社会发展 13

22741.1.40三农人才在农村经济发展中的地位 13

302521.1.41三农人才对农村经济发展的贡献 13

255951.1.42三农人才与农村经济发展的互动关系 13

153501.1.43三农人才与社会事业发展的重要性 14

185611.1.44三农人才在农村社会事业发展中的贡献 14

151931.1.45三农人才与社会事业发展的互动关系 14

22421第九章：国际三农人才发展经验借鉴 14

107621.1.46美国模式 15

278721.1.47日本模式 15

98961.1.48欧洲模式 15

81011.1.49印度模式 16

312671.1.50巴西模式 16

125341.1.51非洲模式 16

13699第十章：我国三农人才发展前景与展望 16

309741.1.52提升三农人才队伍整体素质。通过优化人才培养体系，加大教育培训力度，提高农民队伍的文化素质、职业技能和创新能力，为乡村振兴提供有力人才保障。 17

57871.1.53优化人才结构。根据乡村振兴对不同领域人才的需求，合理调整人才结构，培育一支涵盖农业科技、农村经营、乡村治理等方面的高素质人才队伍。 17

131251.1.54促进人才流动与互动。打破城乡二元结构，推动人才在城乡之间、产业之间合理流动，实现人才资源的优化配置，促进乡村振兴。 17

132371.1.55加强顶层设计，明确三农人才发展定位。应制定专门的三农人才政策规划，明确人才发展的总体目标、重点任务和政策措施，为三农人才发展提供有力保障。 17

190221.1.56完善人才培养体系。构建多元化的农民教育培训体系，加大职业农民培训力度，提高农民队伍的整体素质。同时加强农业科技人才队伍建设，培养一批农业科技创