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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
2024年度股份制公司人力资源外包合同协议书1
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1服务方基本信息
2.2受服务方基本信息
3.服务内容与范围
3.1服务内容概述
3.2服务范围详细说明
4.服务期限与时间表
4.1服务期限
4.2服务时间表
5.服务费用与支付方式
5.1服务费用总额
5.2费用支付方式
5.3支付时间节点
6.服务交付与验收
6.1服务交付方式
6.2服务验收标准
6.3验收流程
7.保密条款
7.1保密信息定义
7.2保密义务
7.3保密期限
8.保密信息的使用限制
8.1使用范围限制
8.2使用方式限制
9.违约责任
9.1违约行为定义
9.2违约责任承担
9.3违约赔偿计算方法
10.合同解除与终止
10.1合同解除条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除与终止程序
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决程序
11.3争议解决地点
12.法律适用与管辖
12.1法律适用
12.2管辖法院
13.合同生效与修改
13.1合同生效条件
13.2合同修改程序
13.3合同修改效力
14.其他条款
14.1通知与通讯
14.2合同附件
14.3其他约定
第一部分：合同如下：
第一条定义与解释
1.1定义
（1）“服务方”指提供人力资源外包服务的公司；
（2）“受服务方”指接受人力资源外包服务的公司；
（3）“人力资源外包服务”指服务方根据本合同约定，向受服务方提供的人力资源管理相关服务；
（4）“保密信息”指任何一方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；
（5）“合同”指本《2024年度股份制公司人力资源外包合同协议书》。
1.2解释
本合同的解释以中文为准，如对合同条款有不同理解，双方应友好协商解决。
第二条双方基本信息
2.1服务方基本信息
服务方名称：[服务方全称]
服务方地址：[服务方详细地址]
联系电话：[服务方联系电话]
法定代表人：[服务方法定代表人姓名]
2.2受服务方基本信息
受服务方名称：[受服务方全称]
受服务方地址：[受服务方详细地址]
联系电话：[受服务方联系电话]
法定代表人：[受服务方法定代表人姓名]
第三条服务内容与范围
3.1服务内容概述
（1）员工招聘与配置；
（2）员工培训与发展；
（3）薪酬福利管理；
（4）员工关系管理；
（5）其他人力资源相关服务。
3.2服务范围详细说明
（1）员工招聘与配置：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、办理入职手续等；
（2）员工培训与发展：包括但不限于新员工入职培训、专业技能培训、领导力培训等；
（3）薪酬福利管理：包括但不限于制定薪酬方案、福利制度、绩效评估等；
（4）员工关系管理：包括但不限于处理员工投诉、调解劳资纠纷、维护员工权益等；
（5）其他人力资源相关服务：根据受服务方需求，提供其他相关人力资源服务。
第四条服务期限与时间表
4.1服务期限
本合同服务期限为自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
4.2服务时间表
服务方应根据受服务方的需求，制定详细的服务时间表，并提前向受服务方提交。
第五条服务费用与支付方式
5.1服务费用总额
本合同服务费用总额为人民币[服务费用总额]元。
5.2费用支付方式
（1）受服务方应在每月[具体日期]前支付当月服务费用；
（2）服务费用支付方式为银行转账，具体账户信息由服务方提供。
5.3支付时间节点
（1）合同签订之日起[具体日期]内支付首期费用；
（2）每月支付一次，具体支付日期为每月[具体日期]。
第六条服务交付与验收
6.1服务交付方式
服务方将以电子邮件、纸质文件或现场演示等方式向受服务方交付服务成果。
6.2服务验收标准
受服务方应在收到服务成果后[具体日期]内完成验收，并书面通知服务方。
6.3验收流程
（1）受服务方在收到服务成果后进行初步检查；
（2）如发现质量问题，受服务方应在[具体日期]内向服务方提出；
（3）服务方应在收到通知后[具体日期]内进行整改；
（4）整改完成后，受服务方进行最终验收。
第七条保密条款
7.1保密信息定义
（1）双方在本合同签订过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等；
（2）双方在本合同履行过程中产生的业务数据、财务数据、客户信息等；
（3）其他双方约定应保密的信息。
7.2保密义务
（1）双方对本
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