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2025年人才合作协议书

合同/协议编号：____________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲方和乙方在人才引进、培养、使用等方面具有合作意愿，为实现双方共同发展，经友好协商，双方特订立本人才合作协议书。

一、合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方在人才引进、培养、使用等方面的权利义务，促进双方在人才领域的合作，实现人力资源的优化配置，共同提高企业的核心竞争力。

二、签订背景

随着我国经济社会的快速发展，人才已成为企业发展的关键因素。为适应市场需求，甲方和乙方决定在人才引进、培养、使用等方面开展合作，共同打造一支高素质、专业化的人才队伍。

合同/协议编号：____________

甲方：__________

乙方：__________

三、合作内容

1.人才引进：甲方根据业务发展需要，向乙方提出人才需求，乙方负责为甲方提供符合要求的候选人。

2.人才培养：乙方为甲方提供人才培训、职业规划等服务，提高员工的专业技能和综合素质。

3.人才使用：甲方在遵守国家法律法规和公司规章制度的前提下，充分发挥乙方人才的作用，实现人才价值最大化。

四、权利义务

1.甲方权利与义务：

（1）有权根据业务需求，向乙方提出人才引进要求；

（2）有权对乙方提供的人才进行考核、选拔；

（3）有义务为乙方人才提供良好的工作环境和发展机会；

（4）有义务遵守国家法律法规和公司规章制度。

2.乙方权利与义务：

（1）有权根据甲方需求，推荐符合条件的人才；

（2）有权对乙方人才进行培训、职业规划；

（3）有义务为甲方提供的人才提供优质的服务；

（4）有义务遵守国家法律法规和公司规章制度。

五、违约责任

如任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

六、争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、合同生效与终止

本合同自双方签字盖章之日起生效。如任何一方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方，经双方协商一致，本合同终止。

主要条款内容：

一、服务内容

1.1甲方根据自身发展需求，向乙方提出人才引进的具体岗位、职责、任职资格等要求。

1.2乙方应按照甲方要求，通过合法渠道和方式，为甲方提供符合岗位要求的人才推荐服务。

1.3乙方应负责对推荐的人才进行初步筛选，确保其具备基本的任职资格和职业素养。

二、质量标准

2.1乙方推荐的人才应满足甲方提出的岗位要求，包括但不限于专业技能、工作经验、教育背景等。

2.2乙方应保证推荐的人才信息的真实性、准确性，不得隐瞒或虚假宣传。

2.3乙方应提供的人才应具备良好的职业道德和职业操守，无不良记录。

三、价格支付

3.1乙方服务的费用按双方协商确定的价格标准执行。

3.2甲方应在人才成功入职后的一定期限内支付乙方服务费用。

3.3若乙方未能按约定时间提供符合要求的人才，甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。

四、保密条款

4.1双方对本合同内容、合作过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均负有保密义务。

4.2未经对方同意，任何一方不得向任何第三方泄露或披露上述信息。

4.3本保密条款在合同终止后仍具有约束力。

五、违约责任

5.1若甲方未按约定支付服务费用，应向乙方支付逾期付款的违约金。

5.2若乙方未按约定提供符合要求的人才，应退还甲方已支付的部分或全部服务费用，并承担相应的违约责任。

5.3若任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

六、争议解决

6.1双方应本着友好协商的原则解决合作过程中产生的争议。

6.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

6.3诉讼期间，除争议事项外，本合同的其余条款仍应继续履行。

七、合同期限

7.1本合同的有效期为__________年，自双方签字盖章之日起计算。

7.2合同期满前__________个月，任何一方均可书面通知对方终止合同。

八、合同解除

8.1发生以下情况之一，任何一方有权解除本合同：

（1）一方严重违约，经另一方书面催告后仍不改正；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）一方破产、解散、被吊销营业执照等。

8.2合同解除后，双方应立即停止履行合同，并妥善处理合同解除前的权利义务。

九、其他

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

主要条款内容结束。

双方权利与义务详细说明：

一、甲方权利与义务

1.1甲方有权要求乙方按照约定时间提供符合岗位要求的人才。

1.2甲方有权对乙方提供的人才进行面试、考核，并有权决定是否录用。

1.3甲方有权要求乙方提供