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非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
2023中层干部竞聘就职上岗简短精彩演讲稿（表态发
言）8篇
2022中层干部竞聘演讲稿1
尊敬的各位领导、同志们：
首先，非常感谢各位领导和同志们给了我参与这次竞职演说的勇
气和力量。我竞聘的是中层干部职务，希望大家多支持我!
我叫应届毕业生_x，今年29岁，中专毕业，参加工作11年多，
在储蓄部门先后从事储蓄员、综合和所副主任工作，现任_市_储蓄所
副主任。
当我在这挑战与机遇并存,成功与失败同在的讲台上时，我的内
心十分激动，同时也多了几分不安。强烈的事业心和责任感又一次次
告诉我：我热爱工行事业，身为工行人，就该为工行的发展和腾飞作
贡献，我把工行事业当作实现自我人生价值的目标，使个人追求与集
体利益一致起来。
总结11年多的储蓄所工作，在行领导和同事们的关心、指导和
帮助下，在储蓄部门多岗位的锻炼，经过自身的努力工作，使我具有
端正和认真负责的工作态度，熟练的业务技能，丰富的工作经验和较
强的工作能力，具备了一名所副主管应有的素质和要求。
如果我竞聘成功，我的工作思路是：
第一，以“勤恳务实、勇于创新为信条，加强学习，提高自身
素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修
养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强业务知识和业务技能的学
习和更新，在工作实践中辩证的看待自己的长处和短处、扬长避短，
团结协作，不断充实完善，并加强学历教育，力争在3年内取得福建
电大的大专毕业文凭，使自己更加胜任本职工作。
第二，以扎实的工作，锐意进取的精神，当好所主任的参谋和助
手。在工作中既要发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工
作，又注重在工作实践中摸索经验、探索路子，多请示汇报，多交心
通气，积极协助所主任做好人员思想、调配工作，认真落实储蓄所的
各项规章制度，尤其是加强内控制度和安全防范制度执行及责任制落
实情况的监督检查。
非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮
第三，以吃苦耐劳，求实创新的态度，找准工作切入点。在金融
体制改革不断深化，银行业竞争日趋激烈的形势下，要保持存款的增
长，将是一项长期而艰巨的任务。因此，我将以协助所主任集全所之
力完成支行下达的各项目标任务为已任，把坚持开展以客户为中心的
优质服务作为组织存款的重要手段，在巩固现有客户资源的前提下，
充分调动员工的积极性，在创造良好的社会形象的同时，提高工作效
率，尽量方便客户，让客户能主动上门寻求服务，走上良性循环、健
康稳步发展的行列。
如果我竞聘成功，我的处事原则和风格是：
要做好储蓄所的工作，离不开严格规范的管理，更离不开每位员
工。因为，客户对工行的满意度是从员工的满意度开始的，并与员工
的满意度成正比例发展的。为此，我会协助所主任努力提高每位员工
的素质，尽力满足员工的合理要求，建立奖惩激励机制，调动员工的
积极性和创造性，建立融洽的人际关系，多层面、多角度地善待员工。
努力做到大事讲原则，小事讲风格，共事讲团结，办事讲效率。对同
事多理解，少埋怨;多尊重，少指责;多情义，少冷漠。以共同的目标
团结员工，以自身的行动带动员工。在与员工交往中凝聚合力，增强
员工的集体荣誉感，在工作中形成动力，使我们成为一支充满活力和
战斗力的集体。
如果我竞聘成功，当前的工
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