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1.要坚守品质,确保“口碑”良好。要拓展市场,确保“份额”增长。要推进科技,确保“动力”强劲。要重视人才,确保“智力”充沛。要探索“大数据”,确保“决策”精准。
2.要摒弃“粗放式”管理。要强化“精细化”运作。要实现“高端化”跨越。
3.提升道德水准,做到“为人有范”。强化使命担当,做到“为公有为”。锤炼严谨作风,做到“处事有章”。培养多元技能,做到“做事有能”。
4.齐心协力,扬起发展“奋进帆”;把握关键,用好管理“平衡术”;整合资源,使好提升“魔法棒”;精准布局,使出决胜“关键招”。
5.“下猛药”抓环保;“出硬招”补短板;“打硬仗”促创新。
6.聚焦中心、彰显主能,深耕“试验田”;坚守初心、增强本领,握紧“方向盘”;汲取经验、遵循法则,守好“安全线”;界定权责、奖惩分明,搅活“一潭水”。
7.始终坚持把科技创新作为“核心动力”不动摇;始终坚持把人才培养作为“第一资源”不动摇;始终坚持把品牌塑造作为“重要抓手”不动摇;始终坚持把文化建设作为“精神根基”不动摇。
8.勇闯险滩抓机遇,激活跨越发展“新引擎”;精准施策抓改革,种好转型发展“示范田”;锲而不舍抓治理,争当和谐发展“先锋军”。
9.关注社交圈,做廉洁自律的“有心人”;盯紧娱乐圈,做坚守底线的“明白人”;把住业务圈,做业务精通的“内行人”。
10.加强培训,树立“专业高效”的团队“旗帜标”;建章建制,筑牢“消极怠工”的制度“防洪堤”;多策并用,打出“敷衍塞责”的监督“连环掌”;正风正纪,严明“违规违纪”的纪律“警戒线”;完善体系,探索“积极进取”的发展“新路径”;加大警示,发挥“不良行为”的警示“威慑力”。
11.坚持用教育“塑魂”,锻造信念上坚定的行业尖兵;坚持用制度“束行”,锻造执行上有力的行业尖兵;坚持用考核“提神”,锻造作风上优良的行业尖兵。
12.荒滩戈壁勇开拓,丰富地区“粮袋子”;古渡河畔焕新颜,建成民众“休闲园”;偏远乡村不落后,活跃乡村“新风貌”。
13.紧盯“重点项目”打“阵地战”;紧盯“突发状况”打“遭遇战”;紧盯“薄弱区域”打“攻坚战”。
14.深研精用前沿理念,“创新意识”显著增强;奋力跨越“发展低谷”,综合竞争力大幅提升;全力攻坚“深度贫困”,民生福祉持续增进;全面推进开放合作,发展空间极大拓展;深入践行绿色理念,生态环境明显改善;积极构建“文化高地”,文化软实力有力彰显;着力净化行业生态,组织建设切实加强。
15.聚焦核心、彰显主责,深耕“示范田”;坚守信念、提升素养,牵住“牛缰绳”;总结得失、遵循规律,把好“方向舵”;界定任务、赏优罚劣,激活“一湾水”。
16.以学增智,为思维视野“扩宽”;以干增效,为事业进步“加油”;以变求优,为发展转型“提速”;以廉树信,为团队形象“塑形”。
17.在“精”字上下功夫,在“合”字上做文章,在“创”字上求突破,在“优”字上见实效。
18.确立价值导向的“指南针”,坚定理想追求的“顶梁柱”,筑就“职业自信”的“稳定锚”。
19.抓住职业道德建设这个“定盘星”,用好团队协作机制这个“润滑剂”,突出绩效激励导向这个“指挥棒”,坚持补短板强弱项这个“推进器”,走好人才梯队建设这个“先手棋”。
20.乘“清正廉洁”之风,除“贪污腐败”之念;乘“团结协作”之风,除“各自为政”之私;乘“严谨规范”之风,除“散漫随意”之举。
21.用好用活“思”字诀,在夯实深思深悟这个基础上不放松;用好用活“行”字诀,在抓住笃行实践这个关键上不停步;用好用活“查”字诀,在掌握即查即改这个方法上不打折;用好用活“带”字诀,在强化率先垂范牵引上不松劲;用好用活“建”字诀,在扭住制度建设这个重点上不懈怠;用好用活“推”字诀,在聚焦高效推进这个标杆上不止步;用好用活“担”字诀,在强化责任担当这个保障上不退缩。
22.坚持职业操守的“高线”,遵守行业规范的“中线”,严守纪律法规的“底线”,远离违法违规的“红线”。
23.常打廉洁“预防针”,筑牢风险“防火墙”,强化监督“照妖镜”,用好法律“降魔杵”。
24.牢固树立职业理想,筑牢“信念笃定”压舱之石;坚持正确职业方向,树牢“四个意识”职业高线;坚定站稳职业立场,筑牢“服务为本”宗旨意识。
25.“培根铸魂”,加强职业道德建设;“涤荡歪风”,让不良风气无处藏身;“立制明则”,把规则和制度挺在前面;“以身作则”,骨干带头作表率、当榜样;“传承发展”,延续优良作风,不断改进提升。
26.聚焦关键、彰显主责,深耕“样板田”;坚定信念、提升能力,牵住“牛鼻子”;总结经验、把握规律,把好“方向标”;明确责任、奖优罚劣,激活“一湖水”。
27.抓住思想道德建设这个“定盘星”,用好团队沟通机制这个“净化器”,突出选拔任用导向这个“指挥棒”,坚持补短板促提升这个
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