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二零二四版离婚谈判技巧培训与实战演练合同

本合同目录一览

1.培训目的与意义

1.1培训目标设定

1.2培训意义阐述

2.培训对象与条件

2.1培训对象资格

2.2报名条件及流程

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.2培训时间安排

3.3培训场地及设施

4.培训师资与教学方法

4.1师资力量介绍

4.2教学方法与手段

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用标准

5.2付款方式及时间

6.培训资料与教材

6.1教材及资料提供

6.2资料使用与保管

7.培训效果评估与反馈

7.1评估方式与方法

7.2反馈渠道与机制

8.培训纪律与注意事项

8.1培训纪律要求

8.2注意事项与风险提示

9.合同解除与违约责任

9.1合同解除条件

9.2违约责任与赔偿

10.争议解决与法律适用

10.1争议解决方式

10.2法律适用及管辖

11.合同生效与终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止情形

12.其他约定事项

12.1不可抗力条款

12.2合同附件与补充

13.合同签署与生效日期

13.1合同签署方式

13.2合同生效日期

14.合同附件与补充协议

第一部分：合同如下：

1.培训目的与意义

1.1培训目标设定

1.1.1提升学员在离婚谈判过程中的沟通技巧

1.1.2帮助学员掌握离婚谈判的策略与心理战术

1.1.3培养学员处理离婚财产分割、子女抚养等问题的能力

1.2培训意义阐述

1.2.1降低离婚谈判过程中的冲突与纠纷

1.2.2帮助学员实现自身权益的最大化

1.2.3提高学员在法律事务处理中的专业素养

2.培训对象与条件

2.1培训对象资格

2.1.1具有完全民事行为能力的成年人

2.1.2意愿参加离婚谈判技巧培训的人员

2.2报名条件及流程

2.2.1报名时需提供身份证明、联系方式等基本信息

2.2.2报名成功后，按照规定时间缴纳培训费用

2.2.3缴费后，培训中心将发放培训通知及相关资料

3.培训内容与安排

3.1培训课程设置

3.1.1离婚谈判概述

3.1.2沟通技巧与心理战术

3.1.3财产分割与子女抚养问题处理

3.1.4案例分析与实战演练

3.2培训时间安排

3.2.1培训周期为两天

3.2.2每天培训时间为9:0012:00，14:0017:00

3.3培训场地及设施

3.3.1培训场地：培训中心多功能厅

3.3.2培训设施：投影仪、音响设备、笔记本电脑、茶歇区等

4.培训师资与教学方法

4.1师资力量介绍

4.1.1培训讲师：具有丰富离婚谈判经验的律师及心理专家

4.1.2特邀嘉宾：知名法律专家、心理咨询师等

4.2教学方法与手段

4.2.1讲座、案例分析、小组讨论、角色扮演等多种形式

4.2.2培训结束后，提供在线答疑及后续辅导服务

5.培训费用与支付方式

5.1培训费用标准

5.1.1培训费用为每人2000元人民币

5.2付款方式及时间

5.2.1报名时一次性支付全部培训费用

5.2.2逾期未付款者，培训中心有权取消其培训资格

6.培训资料与教材

6.1教材及资料提供

6.1.1培训教材：提供学员专用教材一套

6.1.2资料包：包括相关法律法规、案例资料、培训笔记等

6.2资料使用与保管

6.2.1学员在培训期间可自由使用教材及资料

6.2.2培训结束后，学员需妥善保管教材及资料

7.培训效果评估与反馈

7.1评估方式与方法

7.1.1培训结束后进行问卷调查，收集学员对培训效果的反馈

7.1.2讲师根据学员表现进行点评与指导

7.2反馈渠道与机制

7.2.1学员可通过电话、邮件等方式向培训中心提出建议或反馈

7.2.2培训中心将定期召开学员座谈会，了解学员需求，持续改进培训质量

8.培