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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

酒吧全职服务人员2024年度劳动协议版B版

本合同目录一览

1.服务人员基本信息

1.1服务人员姓名

1.2服务人员身份证号码

1.3服务人员联系方式

2.工作内容

2.1服务人员工作职责

2.2服务人员工作时间

2.3服务人员工作地点

3.薪酬待遇

3.1服务人员工资标准

3.2服务人员奖金制度

3.3服务人员福利待遇

4.劳动权益

4.1服务人员权益保障

4.2服务人员休假安排

4.3服务人员培训与发展

5.合同期限

5.1合同起始日期

5.2合同终止日期

5.3合同续签条款

6.合同解除与终止

6.1服务人员解除合同条件

6.2甲方解除合同条件

6.3合同终止后的权益处理

7.保密协议

7.1服务人员保密义务

7.2保密信息的范围与界定

7.3保密协议的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2仲裁机构选择

8.3法律适用

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2服务人员违约责任

9.3违约责任的赔偿标准

10.其他约定

10.1甲方与服务人员的其他权益约定

10.2甲方与服务人员的其他责任约定

10.3甲方与服务人员的其他事项约定

11.附件

11.1服务人员简历表

11.2服务人员职业资格证书

11.3合同续签申请表

12.签字页

12.1甲方签字

12.2服务人员签字

13.合同生效条件

13.1合同生效时间

13.2合同生效的前提条件

14.补充条款

14.1对本合同未尽事宜的补充约定

14.2对本合同的修订与变更

14.3本合同的最终解释权归甲方所有

第一部分：合同如下：

第一条服务人员基本信息

1.1服务人员姓名：

1.2服务人员身份证号码：11010219900307

第二条工作内容

2.1服务人员工作职责：

（1）负责酒吧的日常接待工作；

（2）负责酒吧酒水调制与服务工作；

（3）维护酒吧环境卫生，确保顾客满意度；

（4）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2服务人员工作时间：

（1）每周工作五天，周一至周五，每天工作10小时，其中包含晚餐时间1小时；

（2）晚餐时间：18:00至19:00；

（3）工作时间：19:00至次日01:00。

2.3服务人员工作地点：北京市朝阳区某酒吧。

第三条薪酬待遇

3.1服务人员工资标准：每月基本工资为人民币8000元，不包括奖金及加班费。

3.2服务人员奖金制度：

（1）根据服务人员业绩，每月给予奖金，最高不超过基本工资的50%；

（2）奖金发放时间为次月的工资发放日。

3.3服务人员福利待遇：

（1）提供住宿；

（2）提供员工餐；

（3）按国家规定为服务人员缴纳社会保险；

（4）提供年度健康检查；

（5）提供在职培训及职业发展机会。

第四条劳动权益

4.1服务人员权益保障：

（1）甲方不得随意解除与服务人员的劳动合同；

（2）服务人员享有国家法定节假日休息权；

（3）服务人员享有婚假、产假、陪产假、丧假等休假权利。

4.2服务人员休假安排：

（1）年度休假：服务人员工作满一年后，可享受带薪年休假；

（2）春节休假：服务人员可根据甲方安排享受相应的休假。

4.3服务人员培训与发展：

（1）甲方有权对服务人员进行在职培训；

（2）甲方应积极为服务人员提供职业发展机会；

（3）服务人员应积极参加甲方组织的各类培训活动。

第五条合同期限

5.1合同起始日期：2024年1月1日。

5.2合同终止日期：2024年12月31日。

5.3合同续签条款：合同到期后，如双方无异议，可自动续签。

第六条合同解除与终止

6.1服务人员解除合同条件：

（1）服务人员提前30天书面通知甲方解除劳动合同；

（2）服务人员因个人原因无法继续履行合同义务。

6.2甲方解除合同条件：

（1）服务人员严重违反甲方规章制度；

（2）服务人员严重失职，给甲方造成重大损失；

（3）服务人员患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作。

6.3合同终止后的权益处理：

（1）合同终止后，甲方应一次性支付服务人员工资、奖金及加班费；

（2）合同终止后，甲方不再为服务人员缴纳社会保险；

（3）合同终止后，服务人员应按照甲方要求办理相关手续。

第八条保密协议

8.1服务人员保密义务：

（1）服务人员应对其在任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密；

（2）服务人员不得以任