- 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
2023年人力资源和社会保障工作会议讲话
尊敬的各位领导、各位代表:
大家好!
首先,我代表2023年人力资源和社会保障工作会议主办方,
对出席本次会议的各位领导和代表表示热烈的欢迎和衷心的感
谢!在新的一年里,我们齐聚一堂,共同回顾总结过去一年的工
作,分析当前形势,并展望未来的发展,为推动我国人力资源和
社会保障事业的发展贡献我们的智慧和力量。
过去的一年,我国人力资源和社会保障事业取得了长足的发
展。在党中央的坚强领导下,我们深入贯彻落实各项决策部署,
坚持以人民为中心的发展思想,积极稳妥地推进供给侧结构性改
革,推动经济社会的高质量发展。特别是在人力资源和社会保障
领域,我们深入推进就业优先政策,进一步加强了职业培训和就
业服务,提高了人民群众的就业质量和收入水平。同时,我们还
进一步完善社会保障体系,保障了广大人民群众的基本生活权
益。这些成绩不仅有力地推动了经济社会的发展,也增强了人民
群众的获得感和幸福感。
然而,我们也要清醒地看到,我国人力资源和社会保障事业
面临着一些困难和挑战。当前,我国经济发展进入了新常态,经
济增速逐渐趋缓,就业压力加大,特别是青年就业和农民工就业
问题仍然突出。同时,社会保障体系还存在着不完善的地方,一
些弱势群体的保障水平较低,制度运行效率不高。同时,人力资
第1页共3页
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
源和社会保障领域还存在一些突出的问题,如用人单位的权益保
护、就业市场的公平公正等。因此,我们必须紧紧围绕新时代人
力资源和社会保障事业发展的新要求,进一步加强工作,推动工
作的深入发展。
为此,我提出以下几点建议:
一、加强职业培训和就业服务,推动就业优先政策的落地实
施。人力资源是最重要的生产要素,要始终坚持就业优先的发展
理念,通过加强职业培训和就业服务,提高劳动者的就业能力和
竞争力,为他们提供更多更好的就业机会。同时,要加大政策支
持力度,鼓励企业加大投资,扩大就业规模,为青年、农民工等
弱势群体提供更多的就业机会。
二、完善社会保障体系,提高基本生活保障水平。社会保障
是保障人民群众基本生活权益的重要手段,要进一步完善社会保
障体系,提高基本养老、医疗、失业、工伤等保障水平。特别是
要加强对弱势群体的保障力度,确保他们能够享受到应有的社会
保障待遇。
三、加强用人单位权益保护,提高用工环境的良好程度。用
人单位是推动经济发展和就业增长的重要力量,要加强对用人单
位权益的保护,维护劳动关系的稳定和和谐,提高用工环境的良
好程度。同时,还要加强对劳动法律法规的宣传和培训,加强用
工单位的法制教育,引导用人单位依法用工,为劳动者提供良好
的工作环境和合理的待遇。
第2页共3页
古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
四、优化就业市场环境,促进就业机会的平等公正。就业市
场是人力资源配置的重要平台,要加强对就业市场的监管和引
导,优化就业市场环境,促进就业机会的平等公正。特别是要加
强对非正规就业和低保护性工作的监管,减少就业歧视现象,提
高劳动者的就业质量和获得感。
各位代表,当
您可能关注的文档
- 2023年创建文明城市动员大会讲话稿(精选3篇) .pdf
- 2023年关于研究生思想汇报-真题8篇 .pdf
- 2023年关于巡察反馈意见的整改方案 .pdf
- 2023年关于不忘国耻振兴中华演讲稿范文汇编10篇 .pdf
- 2023年八大员的施工员(装饰装修专业)考试题及答案(完整版) .pdf
- 2023年新时代四有好老师师德心得体会 .pdf
- 2023年幼儿园中班安全教案集合 .pdf
- 2023年全国爱牙演讲稿 .pdf
- 2023年全国安全生产月活动《安全知识》培训考前训练题(含答案).pdf
- 2023年入党申请书范文 .pdf
- 智慧城市整体解决方案提供合同2024.docx
- 智慧城市消防系统建设20243篇.docx
- 天宝产业控股集团有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题(共100题)附带.docx
- 天宝产业控股集团有限公司2024年招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案【能力提升】.docx
- 智慧城市基础设施开发合同(2024年)3篇.docx
- 2025年度水果店加盟店合作经营协议.docx
- 智慧城市基础设施及服务合作协议(04版).docx
- 智慧合同管理平台.docx
- 智慧城市2024年综合安防系统建设劳务分包合同.docx
- 天地集团2024年招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库附答案(综合题).docx
文档评论(0)