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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

高效人才引进及合作合同版B版

本合同目录一览

第一条合同主体

1.1甲方（人才引进方）

1.2乙方（人才合作方）

第二条合作目的和原则

2.1合作目的

2.2合作原则

第三条合作内容

3.1人才引进类别

3.2人才引进数量

3.3人才引进质量标准

第四条合作期限

4.1合同期限

4.2合同续约条件

第五条人才引进方式

5.1招聘渠道

5.2选拔标准

5.3引进流程

第六条人才待遇

6.1薪资待遇

6.2福利待遇

6.3职业发展

第七条合作保密事项

7.1保密内容

7.2保密期限

7.3保密义务

第八条违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

第十条合同的生效、变更和解除

10.1合同生效条件

10.2合同变更条件

10.3合同解除条件

第十一条合同的履行和监督

11.1履行方式

11.2履行时间

11.3监督机制

第十二条信息的有效性和更新

12.1信息有效性

12.2信息更新

第十三条协助与配合

13.1协助事项

13.2配合要求

第十四条其他约定

14.1附加条款

14.2补充协议

第一部分：合同如下：

第一条合同主体

1.1甲方（人才引进方）

1.2乙方（人才合作方）

第二条合作目的和原则

2.1合作目的

甲乙双方通过高效的人才引进及合作，共享优质人才资源，促进双方业务发展，实现互利共赢。

2.2合作原则

（1）平等自愿：甲乙双方在平等、自愿的基础上开展人才合作。

（2）互惠互利：甲乙双方在人才引进、培养、使用等方面互相支持，共同受益。

（3）诚信守约：甲乙双方应遵守法律法规，履行合同约定，共同维护合作秩序。

（4）保密原则：甲乙双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密。

第三条合作内容

3.1人才引进类别

（1）高级管理人才；

（2）专业技术人才；

（3）技能型人才。

3.2人才引进数量

乙方根据甲方需求，负责引进相应数量的人才，具体数量及岗位需求详见附件。

3.3人才引进质量标准

（1）符合甲方招聘的基本条件；

（2）具备乙方所承诺的专业技能和经验；

第四条合作期限

4.1合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

4.2合同续约条件

如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方，并按届时双方协商确定的条款签订续约合同。

第五条人才引进方式

5.1招聘渠道

（1）知名招聘网站；

（2）专业人才市场；

（3）行业内部推荐；

（4）乙方现有人才库。

5.2选拔标准

乙方根据甲方需求，制定人才选拔标准，包括学历、工作经验、专业技能、综合素质等方面。

5.3引进流程

（1）需求分析：甲方提供人才需求，乙方了解需求；

（2）人才搜索：乙方根据需求展开人才搜索；

（3）面试评估：甲方对乙方推荐的人才进行面试评估；

（4）录用通知：甲方确定录用人才，向乙方发出录用通知；

（5）人才到位：乙方协助甲方办理人才入职手续，确保人才顺利到岗。

第六条人才待遇

6.1薪资待遇

乙方应确保引进的人才的薪资待遇符合市场水平，并在合同中予以明确。

6.2福利待遇

（1）法定节假日；

（2）社会保险；

（3）医疗保险；

（4）带薪年假；

（5）其他双方约定的福利待遇。

6.3职业发展

乙方应为甲方人才提供职业发展规划，包括培训、晋升、调岗等方面。

为确保本合同的履行，甲乙双方应遵循诚信原则，履行合同约定的各项义务。双方在合作过程中应相互理解、支持与配合，共同推动人才合作项目的顺利进行。如有争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第八条违约责任

8.1违约情形

甲乙双方如违反本合同的约定，导致合作不能正常进行，构成违约。具体违约情形包括但不限于：

（1）未按约定履行人才引进义务；

（2）未按约定提供人才待遇；

（3）未按约定履行合作保密义务；

（4）其他严重影响合作的情形。

8.2违约责任承担

违约方应承担违约责任，具体包括但不限于：

（1）赔偿对方因此遭受的直接经济损失；

（2）支付违约金，违约金的标准按照双方约定或法律规定；

（3）承担因违约导致的对方其他损失。

第九条争议解决

9.1