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某市税务局党委纪检组年度全面从严治党主体责任工作落实情况报告

尊敬的市委、市政府，市纪委监委，以及各位同仁：

在过去的一年里，某市税务局党委纪检组在市委、市政府的坚强领导下，在市纪委监委的有力指导下，深入贯彻党的十九大和二十大精神，全面落实中央纪委、国家税务总局关于全面从严治党的各项决策部署，坚持党要管党、全面从严治党，不断强化主体责任落实，以高度的政治责任感和使命感，推动我市税务系统党风廉政建设和反腐败斗争取得新的成效。现将一年来全面从严治党主体责任工作落实情况报告如下：

一、强化组织领导，压实主体责任

（一）加强顶层设计，明确责任清单

年初，我们制定了《某市税务局全面从严治党主体责任清单》，明确党委、党委书记、党委成员以及各部门在全面从严治党中的具体职责，形成了党委主抓、纪委监督、部门协同、全员参与的工作格局。通过召开全面从严治党工作会议，层层传导压力，逐级压实责任，确保各项任务落地生根。

（二）健全工作机制，强化监督执纪

我们建立了全面从严治党工作例会制度，定期分析研判形势，研究解决突出问题。同时，成立了全面从严治党专项督查组，对各部门落实主体责任情况进行常态化、全覆盖督查，确保各项决策部署不折不扣执行到位。

二、深化思想教育，筑牢思想防线

（一）强化理论学习，提升政治站位

我们坚持把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，通过党委中心组学习、支部主题党日活动、专题辅导讲座等多种形式，深入学习党的十九大、二十大精神，以及中央纪委全会精神，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）开展警示教育，增强纪律意识

我们充分利用身边典型案例，组织党员干部观看警示教育片、参观警示教育基地、开展专题警示教育会，用“身边事”教育“身边人”，让党员干部深刻汲取教训，时刻保持清醒头脑，自觉筑牢拒腐防变的思想防线。

三、严格监督执纪，保持反腐高压态势

（一）深化运用监督执纪“四种形态”

我们坚持惩前毖后、治病救人方针，综合运用批评教育、谈话函询、诫勉谈话、组织处理、纪律处分等方式，对党员干部进行经常性“咬耳扯袖”“红脸出汗”，让“红红脸、出出汗”成为常态，使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

（二）加大违纪违法案件查处力度

我们始终保持反腐高压态势，对违纪违法行为零容忍，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。一年来，共查处违纪违法案件XX起，给予党纪政务处分XX人，起到了良好的警示震慑作用。

四、加强作风建设，营造良好政治生态

（一）深化纠治“四风”问题

我们紧盯形式主义、官僚主义等“四风”问题新表现、新动向，通过明察暗访、专项检查等方式，深入整治影响营商环境、损害群众利益的突出问题。同时，加强作风建设日常监督，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，防止小问题演变成大问题。

（二）推动构建亲清政商关系

我们制定了《某市税务局关于构建亲清政商关系的实施意见》，明确税务人员与纳税人、缴费人交往的“正面清单”和“负面清单”，引导税务人员依法依规履行职责，切实做到清正廉洁、公正执法。

五、深化制度建设，完善长效机制

（一）健全完善内控制度体系

我们结合税务工作实际，对现有的内控制度进行全面梳理和评估，修订完善了《某市税务局财务管理制度》《某市税务局政府采购管理制度》等XX项内控制度，构建起覆盖全面、操作性强的内控制度体系。

（二）加强权力运行监督制约

我们积极推进权力清单和责任清单制度建设，明确各岗位职责权限和工作流程，加强权力运行的关键环节和重点岗位监督制约。同时，加强信息化建设，运用大数据、云计算等现代信息技术手段，实现对权力运行的全程监督、实时监控。

六、强化队伍建设，提升履职能力

（一）加强纪检干部教育培训

我们高度重视纪检干部队伍建设，通过举办专题培训班、参加上级培训等方式，不断提升纪检干部的政治素养、业务能力和实战水平。同时，加强纪检干部的日常管理和监督，对不适宜从事纪检工作的干部及时调整岗位。

（二）推动纪检工作创新发展

我们积极探索纪检工作新方法、新路径，注重发挥基层纪检组织的作用，鼓励基层纪检干部大胆创新、勇于实践。同时，加强纪检工作信息化建设，运用现代信息技术手段提高纪检工作效率和质量。

七、存在的问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中还存在一些问题和不足：一是部分党员干部对全面从严治党的认识还不够深刻，纪律规矩意识有待进一步增强；二是监督执纪的力度和精准度还需进一步提升；三是作风建设的长效机制还需进一步完善；四是纪检干部队伍的综合素质和履职能力还需进一步提高。

八、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将重点从以下几个方面加以改进：一是持续深化思想教育，引导党员干部不断提高政治站位和政治觉悟；二是加大监督执纪力度，保持反腐高压态势不动摇；三是深化作风建设，推动构建亲清政商关系；四是加强制度建设，完