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二零二四版豪华轿车驾驶员工资福利协议书

本合同目录一览

1.1车型及车辆信息

1.2驾驶员岗位职责

1.3薪资结构

2.1基本工资

2.2绩效奖金

2.3里程补贴

2.4休息日及节假日工资

3.1工作时间及休息制度

3.2加班工资计算

3.3年假及休假政策

4.1基本福利

4.2社会保险及公积金

4.3节假日福利

5.1培训与发展

5.2职业晋升

5.3职业健康

6.1驾驶员行为规范

6.2车辆使用规范

6.3安全责任

7.1合同期限

7.2合同解除与终止

7.3违约责任

8.1隐私保护

8.2信息保密

8.3合同争议解决

9.1合同生效

9.2合同附件

9.3合同变更

10.1本合同未尽事宜

10.2本合同解释权

11.1通知方式

11.2合同签署

11.3合同生效日期

12.1合同份数

12.2合同保管

12.3合同附件

13.1合同履行

13.2合同监督

13.3合同变更

14.1合同终止

第一部分：合同如下：

1.1车型及车辆信息

1.1.1本合同所指车型为品牌型号豪华轿车，车辆编号为。

1.1.2车辆产权归甲方所有，乙方在合同有效期内负责驾驶该车辆。

1.2驾驶员岗位职责

1.2.1乙方负责按照甲方要求驾驶车辆，确保行车安全，遵守交通规则。

1.2.2乙方负责车辆日常维护，保持车辆整洁。

1.2.3乙方负责完成甲方交办的其他相关工作。

1.3薪资结构

1.3.1本合同约定乙方基本工资为人民币元/月。

1.3.2乙方完成工作任务后，可获得绩效奖金，具体金额根据甲方规定执行。

1.3.3乙方根据行驶里程可获得里程补贴，具体补贴标准由甲方制定。

2.1基本工资

2.1.1乙方每月基本工资为人民币元，按月支付。

2.2绩效奖金

2.2.1乙方每月根据工作表现和完成情况进行绩效评估，获得相应绩效奖金。

2.3里程补贴

2.3.1乙方根据行驶里程获得里程补贴，具体标准为每公里人民币元。

2.4休息日及节假日工资

2.4.1乙方在休息日及节假日工作，按照国家规定支付加班工资。

3.1工作时间及休息制度

3.1.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

3.1.2乙方享有国家规定的休息日及节假日。

3.2加班工资计算

3.2.1乙方加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%。

3.3年假及休假政策

3.3.1乙方享有国家规定的年休假，具体天数根据甲方规定执行。

3.3.2乙方因特殊情况需要休假，需提前向甲方提出申请，经甲方批准后方可休假。

4.1基本福利

4.1.1甲方为乙方缴纳社会保险及公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。

4.2社会保险及公积金

4.2.1甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2.2甲方为乙方缴纳住房公积金，具体缴费比例按照国家规定执行。

4.3节假日福利

4.3.1甲方在春节、国庆节等法定节假日，为乙方发放节日慰问金。

5.1培训与发展

5.1.1甲方为乙方提供必要的培训，提升乙方驾驶技能和职业素养。

5.2职业晋升

5.2.1乙方在合同期间表现良好，可获得职业晋升机会。

5.3职业健康

5.3.1甲方关心乙方职业健康，为乙方提供健康体检。

6.1驾驶员行为规范

6.1.1乙方应遵守国家法律法规，文明驾驶，确保行车安全。

6.2车辆使用规范

6.2.1乙方应按照规定使用车辆，爱护车辆，不得擅自改装车辆。

6.3安全责任

6.3.1乙方在驾驶过程中发生交通事故，应立即停车，保护现场，并按照规定处理事故。

7.1合同期限

7.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为年。

7.2合同解除与终止

7.2.1本合同因乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同。

7.3违约责任

7.3.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

第一部分：合同如下：

8.1隐私保护

8.1.1甲方承诺对乙方个人信息严格保密，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。

8.2信息保密

8.2.1乙方在履行职责过程中获取的甲方商业秘密，不得向任何第三方泄露。

8.3合同争议解决

8.3.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

8.3.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

9.1合同生效

9.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。

9.2合同附件

车辆使用手册

驾驶员行为规范

培训计划

9.3合同变更

9.3.1本合同的任何变更，必须以书面形式并由双方签字盖章后方可生效。

10.1本合同未尽事宜

10.1.1本合同未尽事宜，