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二零二四版水利工程劳务用工合同示范

本合同目录一览

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间与地点

1.3合同生效条件与时间

2.劳务内容与范围

2.1劳务工作内容

2.2劳务工作地点

2.3劳务工作期限

3.劳务人员

3.1劳务人员数量与资格要求

3.2劳务人员派遣与管理

3.3劳务人员培训与考核

4.工作条件与保障

4.1工作环境与安全措施

4.2劳动保护与职业健康

4.3工作时间与休息休假

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式

5.2保险福利待遇

5.3薪资调整与扣除

6.指导与监督

6.1工程进度与质量管理

6.2指导与监督措施

6.3违规处理与责任追究

7.合同变更与解除

7.1合同变更条件

7.2合同解除条件

7.3合同解除程序

8.违约责任

8.1违约行为与认定

8.2违约责任承担

8.3违约损害赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决程序

9.3争议解决地点

10.合同终止与清算

10.1合同终止条件

10.2清算程序与责任

10.3合同终止后的处理

11.法律适用与争议管辖

11.1合同适用法律

11.2争议管辖法院

12.其他约定

12.1合同附件

12.2通知与送达

12.3合同解释

13.合同签订与生效日期

13.1合同签订日期

13.2合同生效日期

14.合同份数与保管

14.1合同份数

14.2合同保管责任

第一部分：合同如下：

1.合同订立与生效

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（水利工程承包方）名称、地址、法定代表人、联系方式

1.1.2乙方（水利工程劳务提供方）名称、地址、法定代表人、联系方式

1.2合同订立的时间与地点

1.2.1合同订立时间：2024年X月X日

1.2.2合同订立地点：甲方办公地点

1.3合同生效条件与时间

1.3.1本合同经双方签字盖章后生效。

1.3.2合同生效时间为双方签字盖章之日起。

2.劳务内容与范围

2.1劳务工作内容

2.1.1乙方应按照甲方要求，完成水利工程项目的劳务工作。

2.1.2具体工作内容包括但不限于：施工、安装、调试、维护等。

2.2劳务工作地点

2.2.1劳务工作地点：水利工程项目建设现场。

2.3劳务工作期限

2.3.1劳务工作期限：自合同生效之日起至水利工程项目竣工之日止。

3.劳务人员

3.1劳务人员数量与资格要求

3.1.1乙方应派遣符合甲方要求的技术工人和普通工人。

3.1.2技术工人需具备相关证书和经验，普通工人需身体健康，能适应施工环境。

3.2劳务人员派遣与管理

3.2.1乙方负责派遣劳务人员至甲方指定地点。

3.2.2乙方应对派遣的劳务人员进行日常管理和监督。

3.3劳务人员培训与考核

3.3.1乙方应组织劳务人员进行必要的安全教育和技能培训。

3.3.2甲方有权对劳务人员进行定期考核。

4.工作条件与保障

4.1工作环境与安全措施

4.1.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，确保劳务人员安全。

4.1.2甲方应制定并实施安全措施，预防事故发生。

4.2劳动保护与职业健康

4.2.1甲方应确保劳务人员享有国家规定的劳动保护和职业健康权益。

4.2.2甲方应提供必要的防护用品和健康检查。

4.3工作时间与休息休假

4.3.1劳务人员实行标准工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

4.3.2甲方应确保劳务人员享有国家规定的休息休假权利。

5.工资与福利

5.1工资标准与支付方式

5.1.1乙方劳务人员工资按月支付，具体标准根据甲方提供的工程量及劳务人员的工作表现确定。

5.1.2工资支付方式为银行转账。

5.2保险福利待遇

5.2.1甲方为乙方劳务人员购买工伤保险、意外伤害保险等。

5.2.2乙方应