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专业招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
无锡西姆莱斯石油专用管制造有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库(共100题)答案内部题库及答案(夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。
A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人
C:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
D:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人
答案:C
2.[单选题]债务重组,又称债务重整,是指债权人按照其与债务人达成的协议或法院的裁决同意债务人修改债务条件的事项。也就是说,只要修改了原定债务偿还条件的,即债务重组时确定的债务偿还条件不同于原协议的,均属于债务重组。根据上述定义,下列情形最可能属于债务重组的一项是()。
A:债务人以低于债务账面价值的现金清偿债务
B:债务人借新债偿还旧债
C:债务人发行的可转换债券按正常条件转为其股权
D:债务人进行公司管理部门改组
答案:A
3.[单选题]一个品牌由不知名到知名,并且经久不衰,关键还是要持续保持和增强自己的市场竞争力。名牌是一代创、代代保,没有名牌要立志创名牌,有了名牌也只能作为竞争的起点。这意味着()。
A:要树名牌必须不断地炒作
B:只要投入大量资金做广告,就可以创立并保持名牌
C:有了一个名牌后即可以在竞争中永远立于不败之地
D:名牌没有“终身制”
答案:D
4.[单选题]一个民族,一个国家,只有保护和重视自己的传统文化才能生存而不被别的国家和民族所同化。关注中国传统文化就是关注中国的未来。越尊重传统文化,越能更好地开放。传统文化的根扎得越深,吸收外国文化的能力就越强。与上文表达的意义不符合的选项是()。
A:重视传统文化才能强化文化的同化能力
B:重视传统文化才能最大限度地保持文化的独立性
C:重视传统文化是一个国家和民族生存发展的基础
D:重视传统文化就能够更好吸收其他国家的文化
答案:A
5.[单选题]甲、乙两公司均为使用其公司数码产品有疑难问题的顾客提供24小时的热线电话咨询服务。拨打热线电话要收取相应的通话费用,所以通常来说,消费者只有在使用数码产品遇到困难时才会拨打电话。甲公司接到的热线电话的数量比乙公司多5倍。这说明,甲公司的数码产品一定比乙公司的数码产品复杂难用。以下各项如果为真,最能支持上述结论的是()。
A:乙公司数码产品的消费者数量比甲公司的多2倍
B:甲公司数码产品的消费者数量比乙公司的多5倍
C:乙公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比甲公司多2倍
D:甲公司收到的有关数码产品质量问题的投诉比乙公司多5倍
答案:A
6.[单选题]恐慌:地震()
A:天灾:人祸
B:自卑:歧视
C:税收:差距
D:落后:封闭
答案:D
7.[单选题]很早以前科学家就发现有些人对于某些药物的反应和其他病人不同。例如,某种麻醉用肌肉松弛剂会导致特定的人无法呼吸。后来,科学家发现产生这种现象的原因在于这类人拥有特定的基因。这也就带来了一个问题:研究人们之间的遗传差异是否可以促进医学发展出更高级的治疗手段,也就是说,根据个人的基因进行“量体裁药”?科学家已经辨认出了一批与药物相互作用的基因,但是要真正实现,恐怕为时尚早。根据这段文字,以下说法正确的是()。
A:基因学的研究成果已广泛应用于医学
B:人体的基因差异可能会体现在药物反应上
C:基因与药物能够相互作用的假设还无法证明
D:医学用药不当会导致人体遗传基因变异
答案:B
8.[单选题]根据我国有关规定,职工遇有下列情形之一的,可以认定为工伤:①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;②在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;③因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;④在上下班途中,受到非本人负主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。根据上述规定,下列情形中可以认定为工伤的是()。
A:交警小李因纠正王某的违章行为引起王某不满,在上班途中遭到王某的殴打
B:周某开车在下班途中违章驾驶,与前车发生追尾事故,导致颅骨骨折
C:张经理为加深与同事的感情,在工作日邀请同事共进午餐,结果同事在用餐后不慎摔伤
D:赵某在车间加班时因操作不当,手指被绞进机器中,事后被鉴定为二级伤残
答案:D
9.[单选题]“钓鱼网站”是一种网络欺诈
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