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2023年信访隐患防控交流发言材料 .pdfVIP

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老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

2023年信访隐患防控交流发言材料

尊敬的各位领导、各位来宾:

大家好!我是XX市政法综治工作领导小组办公室主任,今天

我将为大家分享关于2023年信访隐患防控工作的交流发言。

首先,我想回顾一下过去几年信访工作的发展情况。近年来,

我市信访事务呈现出规模庞大、问题复杂、种类多样的偏大趋

势。尽管我们在信访工作方面进行了不少工作,但还是存在一

系列问题和隐患。例如,一些信访纠纷的发生率较高,管理难

度较大,解决速度不够快,滞留问题严重;信访渠道不畅,信

息不对称;信访冲突处理没有统一标准等等。面对这些问题和

隐患,我们必须加强隐患防控工作,为社会稳定和发展提供坚

实的保障。

一、加强信访领域隐患排查

隐患排查是信访工作的基础,只有深入排查才能找出问题,有

针对性地解决隐患。我们要通过以下几个方面加强信访隐患排

查工作:

1.建立完善隐患排查制度。制定相关工作规范和标准,确保隐

患排查工作的科学性和规范性。

2.完善信息收集和管理机制。利用信息化手段,积极推行信访

系统和公安、人社等部门联网共享信息,实现信息共享和互通。

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

3.探索大数据应用。利用大数据技术,对信访数据进行分析,

挖掘出信访隐患的蛛丝马迹,提前预警和防控。

二、加强信访领域综合治理

综合治理是信访工作的重要抓手,通过综合治理,可以形成工

作合力,共同推动信访工作的高质量发展。我们要从以下几个

方面加强信访综合治理工作:

1.健全工作机制。加强信访工作领导小组和职能部门的配合和

协作,形成工作合力。

2.坚持源头治理。通过加强信访预警机制和社会矛盾排查机制,

及时发现和解决信访问题。

3.加强宣传教育工作。宣传信访政策法规,提高公众对信访渠

道的认知和理解,引导公众通过合法渠道解决问题。

三、加强信访领域人员培训和队伍建设

人员培训和队伍建设是信访工作的重要保障,只有提高人员素

质,才能更好地开展信访工作。我们要从以下几个方面加强信

访人员培训和队伍建设:

1.完善人员培训体系。制定人员培训计划,加强对信访干部和

相关人员的培训,提高其综合素质和能力水平。

2.加强专业队伍建设。组建信访专业队伍,培养和选拔一批具

老当益壮,宁移白首之心;穷且益坚,不坠青云之志。——唐·王勃

备专业能力和素质的信访干部。

3.设立技能大赛和岗位评比。通过定期组织技能大赛和岗位评

比,激发信访人员的工作积极性和创造力。

四、加强对信访群众的服务和保障

信访群众是信访工作的重要参与方,只有提供优质的服务和保

障,才能增强信访群众的满意度和信任感。我们要从以下几个

方面加强对信访群众的服务和保障:

1.完善信访接待制度。建立便民接待点,提高接待效率和服务

质量。

2.加大信访权益保护力度。依法保护信访群众的权益,及时解

决信访群众的合理诉求,增强信访群众的获得感。

3.建立信访群众评议制度。通过信访群众评议制度,了解信访

群众对信访工作的意见和建议,及时改进工作。

最后,我想强调的是,信访隐患防控工作是一项长期的系统工

程,需要各方的协调合作和共同努力。我相信,只要我们紧密

团结起来,采取科学的方法和措施,信访隐患防控工作一定能

取得更好的成效,为我们的社会稳定和发展提供坚实保障。

谢谢!

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