- 1、本文档共28页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
县编办开展三强化三提高活动小结
目录CONTENCT活动背景与目的三强化内容回顾三提高成果展示活动实施过程与措施活动成效分析未来工作展望与建议
01活动背景与目的
贯彻落实中央精神适应新时代要求加强自身建设为深入贯彻落实中央关于加强机构编制工作的决策部署,推动机构编制工作高质量发展。适应新时代机构编制工作面临的新形势、新任务、新要求,提升机构编制工作水平。通过开展“三强化三提高”活动,进一步加强县编办自身建设,提高干部队伍的素质和能力。背景介绍
80%80%100%目的意义通过活动开展,进一步坚定干部职工的政治信仰,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。通过培训、学习、实践等多种方式,提高干部职工的业务能力,使其更好地适应新时代机构编制工作的需要。通过活动开展,增强干部职工的团队意识和协作精神,提高县编办整体工作效能。强化政治引领提高业务能力加强团队建设
本次活动自XX月XX日开始,至XX月XX日结束,共计XX天。活动地点设在县编办会议室及相关实践场所。活动时间与地点地点安排时间安排
02三强化内容回顾
强化理论学习组织干部系统学习机构编制业务知识,包括机构编制管理、改革、监督检查等方面的内容,提高干部专业素养。学习机构编制业务知识组织全体干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,把握其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求。学习习近平新时代中国特色社会主义思想认真学习党的路线方针政策,了解国家大政方针和决策部署,提高政治站位和政治觉悟。学习党的路线方针政策
提升调研能力提升创新能力提升协调能力强化业务能力鼓励干部勇于创新,探索机构编制工作的新思路、新方法、新举措,推动工作不断取得新突破。加强干部之间的沟通协调,促进部门之间的协作配合,形成工作合力,提高工作效率。组织干部深入基层一线,开展调查研究,了解实际情况,提高发现问题、分析问题、解决问题的能力。
强化纪律意识严明政治纪律和政治规矩要求全体干部严格遵守政治纪律和政治规矩,做到令行禁止、政令畅通。加强作风建设深入开展作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义等不正之风,营造风清气正的良好氛围。强化监督执纪问责加强对干部的监督执纪问责力度,对违反纪律规定的行为严肃查处,切实维护纪律的严肃性和权威性。
03三提高成果展示
精简工作流程通过优化和简化工作流程,减少不必要的环节和等待时间,提高了工作效率。引入信息化手段采用信息化管理系统,实现了信息共享和快速传递,提高了工作效率和准确性。强化时间管理建立科学的时间管理制度,合理安排工作时间,确保各项工作按时完成。提高工作效率
加强服务意识通过培训和教育,增强员工的服务意识,提高服务质量和水平。完善服务流程优化服务流程,提供便捷、高效的服务,减少客户等待时间和不便。关注客户需求积极与客户沟通,了解客户需求,提供个性化、专业化的服务。提高服务质量
强化团队建设加强团队建设,提高团队协作能力和凝聚力,形成积极向上的工作氛围。推进绩效管理建立科学的绩效管理体系,对员工工作绩效进行客观、公正的评估,激励员工不断提高工作水平。加强制度建设建立健全各项管理制度,规范工作行为,提高工作效率和管理水平。提高管理水平
04活动实施过程与措施
确定活动目标明确三强化三提高活动的目标,即强化机构编制管理、强化队伍素质提升、强化服务意识,提高行政效能、提高工作质量、提高群众满意度。制定实施计划根据活动目标,制定详细的活动实施计划,包括活动时间、地点、参与人员、活动内容、预期成果等。分配任务将活动计划转化为具体的任务清单,明确各项任务的负责人、完成时限等,确保活动的顺利推进。010203制定详细计划
确定培训对象丰富培训内容创新培训方式组织开展培训针对县编办全体工作人员,特别是新入职人员、业务骨干等不同群体,制定相应的培训计划。围绕机构编制管理、队伍素质提升、服务意识强化等方面,设计多样化的培训内容,如政策法规、业务知识、案例分析、实践操作等。采用线上与线下相结合的方式,开展专题讲座、研讨交流、案例分析、实践操作等多种形式的培训活动,提高培训的针对性和实效性。
开展定期检查按照监督检查办法的要求,定期开展各项工作的检查,及时发现问题并督促整改落实。强化日常监督通过日常巡查、随机抽查等方式,加强对县编办工作人员的日常监督,确保各项工作的规范有序进行。建立监督机制制定监督检查办法,明确监督主体、监督内容、监督方式等,建立科学合理的监督机制。加强监督检查
汇总活动成果对三强化三提高活动的各项成果进行汇总整理,包括完成的任务、取得的成效、存在的问题等。分析经验教训针对活动中存在的问题和不足,进行深入分析,总结经验教训,提出改进措施和建议。反馈活动情况将活动总结报告及时反馈给相关部门和领导,为下一步工作提供参考和借鉴。及时总结反馈030201
05
文档评论(0)