某市政府班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docxVIP

某市政府班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料.docx

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某市政府班子年度民主生活会“四个带头”对照检查材料

一、引言

在市委的坚强领导下,我们某市政府班子深入贯彻党的路线方针政策,积极推进经济社会发展各项工作,取得了显著成效。然而,我们也清醒地认识到,面对新时代的新要求,我们的工作还存在不少问题和不足。为进一步加强班子建设,提升工作效能,我们在年度民主生活会上,围绕“四个带头”(即带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致;带头坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求;带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,积极解决人民群众急难愁盼问题;带头落实全面从严治党政治责任,始终保持共产党人的政治本色)进行了深入对照检查。现将有关情况报告如下:

二、带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”

(一)学习情况

我们班子成员始终坚持把学习党的创新理论作为首要政治任务,通过集中学习、个人自学、研讨交流等多种形式,深入学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想等,不断提高政治素养和理论水平。然而,在学习深度和广度上还存在一定差距,部分成员对党的创新理论理解不够深刻,运用理论指导实践的能力有待提高。

(二)政治站位

我们班子成员始终坚定政治立场,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。然而,在面对复杂多变的国内外形势时,个别成员的政治敏锐性和政治鉴别力还需加强,对一些苗头性、倾向性问题的警觉性不够高。

(三)具体表现及整改措施

1.加强理论学习。建立常态化学习机制,定期组织班子成员集中学习党的创新理论,邀请专家学者进行辅导讲解,提高学习效果。同时,鼓励班子成员结合工作实际撰写学习心得和体会文章,深化对党的创新理论的理解和认识。

2.提高政治站位。加强党性教育和政治纪律教育,引导班子成员牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。定期组织班子成员开展政治生态分析,及时发现和解决存在的政治问题。

3.强化政治担当。明确班子成员的政治责任和工作职责,对在重大问题上立场不坚定、态度不鲜明的成员进行严肃批评教育。同时,加强对班子成员的日常监督和管理,确保他们在工作中始终坚守政治底线。

三、带头坚持和加强党的全面领导,不折不扣贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求

(一)贯彻落实情况

我们班子成员始终坚持党的全面领导,认真贯彻落实党中央决策部署和省市委工作要求。然而,在具体工作中还存在一些不足,如部分工作推进不够有力、落实不够到位等。

(二)具体表现及整改措施

1.加强组织领导。明确班子成员在各项工作中的领导责任和工作职责,加强对重点工作的调度和推进。建立工作台账和责任制清单,确保各项工作任务落到实处。

2.强化监督检查。加强对工作落实情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题。对在工作中推诿扯皮、敷衍塞责的成员进行严肃处理,确保工作高效推进。

3.加强沟通协调。加强与其他部门单位的沟通协调,形成工作合力。定期召开工作联席会议,及时通报工作进展情况,共同研究解决存在的问题。

四、带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定,积极解决人民群众急难愁盼问题

(一)民生工作情况

我们班子成员始终坚持以人民为中心的发展思想,积极推进民生工程建设,努力解决人民群众急难愁盼问题。然而,在民生工作中还存在一些薄弱环节,如部分民生项目进展缓慢、部分群众反映的问题得不到及时解决等。

(二)具体表现及整改措施

1.加强民生工程建设。加大对民生工程的投入力度,确保各项民生项目按时保质完成。加强对民生工程进展情况的监督检查,及时发现和解决存在的问题。

2.畅通群众诉求渠道。建立健全群众诉求反映机制,畅通群众诉求渠道。加强对群众诉求的收集和分析,及时研究解决群众反映的问题。

3.加强作风建设。加强班子成员的作风建设,切实解决群众反映强烈的突出问题。对在工作中存在形式主义、官僚主义等问题的成员进行严肃处理,确保工作扎实有效推进。

五、带头落实全面从严治党政治责任,始终保持共产党人的政治本色

(一)党风廉政建设情况

我们班子成员始终坚持全面从严治党,认真履行党风廉政建设责任。然而,在党风廉政建设方面还存在一些不足,如部分成员廉洁自律意识不强、对身边人的管理不够严格等。

(二)具体表现及整改措施

1.加强廉政教育。定期组织班子成员开展廉政教育,增强廉洁自律意识。加强对班子成员的日常监督和管理,确保他们在工作中始终坚守廉洁底线。

2.落实主体责任。明确班子成员在党风廉政建设中的主体责任和工作职责,加强对党风廉政建设的组织领导。建立健全党风廉政建设责任制和问责机制,对在工作中存在问题的成员进行严肃处理。

3.加强监督执纪。加强对班子成员

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