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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐饮行业专属2024版劳务雇佣协议范本版B版
本合同目录一览
1.劳务雇佣关系
1.1雇佣范围与职责
1.2雇佣期限
1.3工作时间和休息休假
2.劳动报酬
2.1薪酬结构
2.2奖金与提成
2.3工资支付时间与方式
3.社会保险与福利待遇
3.1社会保险
3.2福利待遇
4.劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施
4.2劳动条件
5.保密协议
5.1保密内容
5.2保密期限
5.3违约责任
6.劳动合同的变更与解除
6.1变更情形
6.2解除情形
6.3经济补偿
7.劳动合同的终止
7.1终止情形
7.2终止后的权益处理
8.违约责任
8.1劳动者违约
8.2雇主违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3仲裁解决
9.4诉讼解决
10.合同的生效、修改和解除
10.1合同生效
10.2合同修改
10.3合同解除
11.其他约定
11.1劳动合同的续签
11.2劳动者的培训
11.3知识产权归属
12.附件
12.1岗位职责描述
12.2工资明细表
12.3福利待遇明细
13.合同解除或终止后的义务
13.1劳动者义务
13.2雇主义务
14.附则
14.1合同的解释权
14.2合同的适用法律
14.3合同的签订日期与地点
第一部分:合同如下:
第一条劳务雇佣关系
1.1雇佣范围与职责
乙方(劳动者)同意在甲方(雇主)的餐饮行业内,从事包括但不限于服务员、厨师、收银员等职务的工作。具体岗位职责由附件1《岗位职责描述》详细规定。
1.2雇佣期限
本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。如双方同意续签,应提前一个月书面通知对方。
1.3工作时间和休息休假
乙方每周工作时间为40小时,按照甲方规定的作息时间执行。乙方享有国家法定节假日休息的权利,具体休假安排由甲方根据营业需要合理调整。
第二条劳动报酬
2.1薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、奖金和提成组成。基本工资为每月____元,奖金和提成根据乙方的绩效和甲方营业情况按月发放。
2.2奖金与提成
乙方根据工作表现和甲方营业目标完成情况,可获得相应的奖金和提成。具体奖励办法由甲方制定并公布。
2.3工资支付时间与方式
甲方应按月支付乙方工资,最迟不应超过次月的第二个工作日。工资支付方式为银行转账或现金支付,由乙方选择。
第三条社会保险与福利待遇
3.1社会保险
甲方依法为乙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方的社会保险费用由甲方承担。
3.2福利待遇
乙方享有国家法定节假日加班工资、年假、病假等福利待遇。具体福利待遇由甲方制定并公布。
第四条劳动保护与劳动条件
4.1劳动保护措施
甲方应提供符合国家劳动安全标准的劳动保护设施和用品,确保乙方在工作中的人身安全。
4.2劳动条件
第五条保密协议
5.1保密内容
乙方应对在甲方任职期间接触到的商业秘密、技术秘密、客户资源等保密信息予以保密。
5.2保密期限
乙方的保密义务自双方签订本合同之日起生效,至合同终止或解除后____年有效。
5.3违约责任
如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
第六条劳动合同的变更与解除
6.1变更情形
合同期限、工作岗位、薪酬待遇等事项的变更,应经双方协商一致,并书面变更本合同。
6.2解除情形
本合同解除的情形包括:乙方主动提出辞职、甲方因营业需要解除劳动合同、乙方严重违反甲方规章制度等。
6.3经济补偿
如因甲方原因解除劳动合同,甲方应按国家法律规定支付乙方经济补偿。
第八条违约责任
8.1劳动者违约
乙方违反本合同的约定,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿因此给甲方造成的损失。
8.2雇主违约
甲方违反本合同的约定,乙方有权要求甲方承担违约责任,并要求赔偿因此给乙方造成的损失。
第九条争议解决
9.1协商解决
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3仲裁解决
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4诉讼解决
如仲裁裁决不服,可以向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十条合同的生效、修改和解除
10.1合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起
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