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二零二四版美容师职业培训与岗位服务一体化劳动合同
本合同目录一览
1.合同双方的基本信息
1.1双方名称及全称
1.2法定代表人或授权代表
1.3注册地址及联系方式
2.合同目的与依据
2.1培训目的
2.2岗位服务内容
2.3合同依据的法律、法规及政策
3.培训内容与要求
3.1培训课程设置
3.2培训时间安排
3.3培训考核标准
3.4培训费用及支付方式
4.岗位服务期限
4.1岗位服务起始日期
4.2岗位服务结束日期
4.3合同期限的延长与缩短
5.岗位服务地点
5.1岗位服务主要地点
5.2辅助服务地点
6.岗位服务内容
6.1服务项目
6.2服务标准
6.3服务质量要求
7.岗位服务报酬
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3加班工资
7.4其他福利待遇
8.培训与岗位服务管理
8.1培训管理
8.2岗位服务管理
8.3日常考勤管理
8.4离职管理
9.保密与知识产权
9.1保密义务
9.2知识产权归属
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任承担
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.合同的解除与终止
12.1合同解除情形
12.2合同终止情形
13.合同的变更与补充
13.1合同变更条件
13.2合同补充条款
14.合同生效及其他
14.1合同生效条件
14.2合同文本效力
14.3合同附件及补充材料
第一部分：合同如下：
1.合同双方的基本信息
1.1双方名称及全称
甲方：美容培训机构
乙方：美容师
1.2法定代表人或授权代表
甲方法定代表人：
乙方授权代表：
1.3注册地址及联系方式
甲方注册地址：省市区路号
乙方注册地址：省市区路号
2.合同目的与依据
2.1培训目的
甲方旨在通过本合同为乙方提供美容师职业培训，提高乙方在美容行业的工作技能和综合素质。
2.2岗位服务内容
乙方接受甲方培训后，将在甲方指定的美容院或相关场所提供美容服务。
2.3合同依据的法律、法规及政策
本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策制定。
3.培训内容与要求
3.1培训课程设置
（1）美容理论知识
（2）美容实操技能
（3）美容行业发展趋势
3.2培训时间安排
培训总时长为3个月，具体时间安排如下：
（1）理论培训：1个月
（2）实操培训：2个月
3.3培训考核标准
（1）理论考核：满分100分，60分为合格
（2）实操考核：满分100分，60分为合格
3.4培训费用及支付方式
培训费用为人民币X元，乙方需在签订合同时一次性支付。
4.岗位服务期限
4.1岗位服务起始日期
乙方应在培训结束后立即开始岗位服务。
4.2岗位服务结束日期
岗位服务期限为自乙方开始岗位服务之日起，至甲方另行通知终止服务之日止。
4.3合同期限的延长与缩短
经双方协商一致，合同期限可延长或缩短，但需书面约定。
5.岗位服务地点
5.1岗位服务主要地点
（1）市区路号美容院
（2）市区路号美容院
5.2辅助服务地点
乙方在完成主要岗位服务的基础上，可接受甲方安排的辅助服务，具体地点由甲方另行通知。
6.岗位服务内容
6.1服务项目
（1）美容护理
（2）美容咨询
（3）美容产品销售
6.2服务标准
乙方需按照甲方制定的服务标准提供岗位服务，确保服务质量。
6.3服务质量要求
乙方应保证服务质量达到甲方规定的要求，如有客户投诉，乙方有责任及时处理并承担责任。
8.培训与岗位服务管理
8.1培训管理
甲方负责对乙方的培训进行管理，包括课程安排、师资配备、培训资料提供等。
8.2岗位服务管理
甲方对乙方的岗位服务进行管理，包括服务流程、客户满意度调查、服务质量监控等。
8.3日常考勤管理
乙方应遵守甲方制定的考勤制度，按时上下班，如有请假需提前向甲方提出书面申请。
8.4离职管理
乙方如需离职，应提前一个月向甲方提出书面申请，并完成工作交接。
9.保密与知识产权
9.1保密义务
乙方在合同期间及合同终止后，对甲方提供的商业秘密、技术信息等负有保密义务。
9.2知识产权归属
乙方在培训期间及岗位服务期间产生的知识产权归甲方所有，乙方不得擅自使用或泄露。
10.违约责任
10.1违约情形
（1）乙方未按合同约定完成培训或岗位服务工作；
（2）乙方泄露甲方商业秘密或知识产权；
（3）乙方违反保密义务；
（4）乙方违反考勤制度；
（5）乙方有其他违约行为。
10.2违约责任承担
（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；
（2）甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。
11.争议解决
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