23年8月26日事业单位统考职业能力倾向试卷答案.docx

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答案总览

1~5

BADDA

6~10

BDCDC

11~15

DADBC

16~20

AACDA

21~25

DCBDA

26~30

CADBC

31~35

ACACA

36~40

BADAC

41~45

ACDBB

46~50

DACDC

51~55

DAACB

56~60

BCADD

61~65

BABCD

66~70

ADBBC

71~75

ADBDA

76~80

CBABD

81~85

DDDCD

86~90

BAABD

91~95

DBCAB

96~100

CCAAB

试题精解

1．［答案］B

完整解析·2023年7月，《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》发布。

①④当选。该意见围绕“持续优化民营经济发展环境”提出四点举措：（1）持续破除市场准入壁垒。没有法律法规依据不得在政务服务前要求企业自行检测、检验、认证、鉴定、公证或提供证明等。（2）全面落实公平竞争政策制度。（3）完善社会信用激励约束机制。（4）完善市场化重整机制。推动修订企业破产法并完善配套制度。优化个体工商户转企业相关政策，降低转换成本。

②③不选。该意见围绕“着力推动民营经济实现高质量发展”提出，要支持引导民营企业完善法人治理结构、规范股东行为、强化内部监督；鼓励民营企业拓展海外业务，积极参与共建“一带一路”，有序参与境外项目。

故本题选B。

2．［答案］A

完整解析2023年《政府工作报告》指出，过去一年，我国经济发展遇到疫情等国内外多重超预期因素冲击。在党中央坚强领导下，我们高效统筹疫情防控和经济社会发展······财政赤字率控制在2.8％，中央财政收支符合预算、支出略有结余。国际收支保持平衡，人民币汇率在全球主要货币中表现相对稳健。①②③说法正确，④说法错误。综上可知，与报告内容相符的是①②③。故本题选A。

3．［答案］D

完整解析2023年3月23日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于进一

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步完善医疗卫生服务体系的意见》。

A、C两项说法正确。该意见指出，要提升卫生健康人才能力。发展壮大医疗卫生队伍，把工作重点放在农村和社区。推进农村卫生人才定向培养，落实执业医师服务基层制度，鼓励医师到基层、边远地区、医疗资源稀缺地区和其他有需求的医疗机构多点执业。

B项说法正确。该意见指出，要加强防治结合。创新医防协同、医防融合机制。公立医疗机构设立公共卫生科等直接从事疾病预防控制工作的科室。

D项说法错误。该意见指出，要完善编制和人事制度。深化卫生专业技术人员职称制度改革，以品德能力业绩为导向，科学设置评价标准，把医德医风放在人才评价首位。

故本题选D。

4．［答案］D

完整解析·A项说法正确。《中华人民共和国体育法》（2023年）第七十四条规定，“国家鼓励社会资本投入体育产业，建设体育设施，开发体育产品，提供体育服务”。

B项说法正确。《中华人民共和国体育法》（2023年）第四十四条规定，“国家依法保障运动员接受文化教育的权利。体育行政部门、教育行政部门应当保障处于义务教育阶段的运动员完成义务教育”。

C项说法正确。《中华人民共和国体育法》（2023年）第二十八条规定，“国家定期举办全国学生（青年）运动会。地方各级人民政府应当结合实际，定期组织本地区学生（青年）运动会。学校应当每学年至少举办一次全校性的体育运动会”。

D项说法错误。《中华人民共和国体育法》（2023年）第二十七条规定，“学校应当将在校内开展的学生课外体育活动纳入教学计划，与体育课教学内容相衔接，保障学生在校期间每天参加不少于一小时体育锻炼”。

故本题选D。

5．［答案］A

完整解析·A项当选。《中华人民共和国劳动合同法》（2013年）第四十条规定，“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；······”该项情形符合我国劳动合同法的规定。

B项不选。《中华人民共和国劳动合同法》（2013年）第二十三条规定，“······对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金”。该项情形中，陈某不可以要求公司一次性给予其经济补偿。

C项不选。《中华人民共和国劳动合同法》（2013年）第二十六条规定，“下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思

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的情况下订立或者变更劳动合同的；······”第三十八条规定，“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：······（五）因本