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二零二四版环卫作业人员培训及管理服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及法定代表人

1.2合同双方联系方式

1.3合同签订日期

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.2培训课时安排

2.3培训目标及考核标准

3.培训师资及设施

3.1培训师资要求

3.2培训师资配备

3.3培训设施及设备

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.2费用支付方式

4.3付款时间及期限

5.培训组织实施

5.1培训时间安排

5.2培训地点选择

5.3培训组织及协调

6.培训管理及考核

6.1培训管理职责

6.2培训考核方式

6.3考核结果运用

7.培训效果评估

7.1评估指标体系

7.2评估方法及流程

7.3评估结果反馈

8.环卫作业人员管理

8.1人员招聘及选拔

8.2人员培训及晋升

8.3人员考核及奖惩

9.环卫作业规范及标准

9.1作业规范要求

9.2作业标准制定

9.3作业过程监督

10.环卫作业设备设施管理

10.1设备设施采购及维护

10.2设备设施使用及保养

10.3设备设施更新及改造

11.环卫作业成本控制

11.1成本预算编制

11.2成本核算及分析

11.3成本控制措施

12.环卫作业服务质量保障

12.1服务质量标准

12.2服务质量监督

12.3服务质量改进

13.合同履行及违约责任

13.1合同履行要求

13.2违约责任承担

13.3违约责任处理

14.合同解除及终止

14.1合同解除条件

14.2合同终止条件

14.3合同解除及终止后的处理

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.1.1培训方：环境卫生管理有限公司

1.1.2服务方：职业培训学校

1.2合同双方法定代表人

1.2.1培训方法定代表人：

1.2.2服务方法定代表人：

1.3合同双方联系方式

1.3.1培训方联系人：

1.3.2服务方联系人：赵六

1.3.3培训方联系电话：138xxxx5678

1.3.4服务方联系电话：139xxxx8765

1.4合同签订日期

1.4.1合同签订日期：2024年1月1日

2.培训内容及目标

2.1培训课程设置

2.1.1基础理论课程：环境卫生法规、环境卫生知识、安全操作规程等

2.1.2实践操作课程：垃圾清运、垃圾分类、环卫设施维护等

2.2培训课时安排

2.2.1基础理论课程：共计40课时

2.2.2实践操作课程：共计60课时

2.3培训目标及考核标准

2.3.1培训目标：使环卫作业人员掌握必要的理论知识及实践技能

3.培训师资及设施

3.1培训师资要求

3.1.1具备相关专业知识及实践经验

3.2培训师资配备

3.2.1理论课程教师：3名

3.2.2实践操作课程教师：2名

3.3培训设施及设备

3.3.1教室：2间，可容纳100人同时上课

3.3.2实践操作场地：1处，配备垃圾桶、清洁工具等设备

4.培训费用及支付方式

4.1培训费用总额

4.1.1培训费用：人民币10万元整

4.2费用支付方式

4.2.1首次支付：合同签订后5个工作日内支付培训费用总额的50%

4.2.2结算支付：培训结束后5个工作日内支付剩余50%的培训费用

4.3付款时间及期限

4.3.1首次付款时间：2024年1月6日前

4.3.2结算付款时间：2024年2月6日前

5.培训组织实施

5.1培训时间安排

5.1.1培训时间：2024年2月1日至2024年3月31日

5.1.2培训具体时间：每周一至周五，上午9:00至11:30，下午2:00至5:00

5.2培训地点选择

5.2.1培训地点：职业培训学校

5.2.2培训地点地址：市区路号

5.3培训组织及协调

5.3.1培训方负责培训课程安排、师资调配及培训场地协调

5.3.2服务方负责培训课程实施、考核及培训效果评估

6.培训管理及考核

6.1培训管理职责

6.1.1培训方负责培训计划的制定、培训过程的管理及培训效果的跟踪

6.1.2服务方负责培训课程的实施、考核及培训效果的评估

6.2培训考核方式

6.2.1理论考核：采用闭卷考试形式

6.2.2实践操作考核：现场操作考核

6.3考核结果运用

6.3.1合格的环卫作业人员颁发培训合格证书

6.3.2不合格的环卫作业人员重新进行培训，直至合格

8.环卫作业人员管理

8.1人员招聘及选拔

8.1.2选拔流程：面试、体检、培训

8.2人员培训及晋升

8.2.1定期组织新员工入职培训

8.2.2根据工作表现和技能提升，提供晋升机会

8.3