- 1、本文档共11页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
餐馆老板违约不发放薪资厨师群体抗议协议一
本合同目录一览
1.协议背景
1.1餐馆老板违约情况
1.2厨师群体抗议活动
2.协议主体
2.1餐馆老板身份及资质
2.2厨师群体身份及资质
3.协议目的
3.1双方达成和解意向
3.2保障厨师群体合法权益
4.协议内容
4.1餐馆老板支付薪资
4.2厨师群体恢复正常工作
4.3双方互相尊重,维护劳动关系和谐
5.违约责任
5.1餐馆老板未按约定支付薪资的违约责任
5.2厨师群体未按约定恢复正常工作的违约责任
6.协议履行期限
6.1双方应按照本协议约定,自协议签订之日起履行
7.争议解决方式
7.1双方如在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决
7.2如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼
8.协议的生效、变更与终止
8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效
8.2除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得变更或终止
9.保密条款
9.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格保密
9.2违反保密条款的一方,应承担相应的法律责任
10.法律适用及争议解决
10.1本协议适用中华人民共和国法律
10.2双方如在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决
10.3如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼
11.其他约定
11.1双方在签订本协议时,应遵守公平、公正、公开的原则
11.2本协议一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力
12.签字页
12.1餐馆老板签字(或盖章)
12.2厨师群体代表签字(或盖章)
13.附件
13.1餐馆老板违约证明文件
13.2厨师群体抗议活动相关资料
14.合同签订日期
14.1餐馆老板签字日期
14.2厨师群体代表签字日期
第一部分:合同如下:
第一条协议背景
1.1餐馆老板违约情况
1.1.1餐馆老板未按照劳动合同约定,按时足额支付薪资。
1.1.2餐馆老板未能提供合理的违约解释。
1.2厨师群体抗议活动
1.2.1厨师群体因未获得应得的薪资,举行了抗议活动。
1.2.2抗议活动对餐馆的经营产生了负面影响。
第二条协议主体
2.1餐馆老板身份及资质
2.1.1餐馆老板为具有合法营业执照的个体经营者或法人。
2.2厨师群体身份及资质
2.2.1厨师群体为与餐馆老板签订劳动合同的厨师。
2.2.2厨师群体具备相应的职业技能和资格。
第三条协议目的
3.1双方达成和解意向
3.1.1双方愿意通过协商解决争议,维护和谐的劳动关系。
3.1.2双方共同寻求公平合理的解决方案,确保双方的权益得到保障。
3.2保障厨师群体合法权益
3.2.1餐馆老板承诺按照合同约定支付薪资。
3.2.2厨师群体承诺恢复正常工作,共同努力维护餐馆的正常经营。
第四条协议内容
4.1餐馆老板支付薪资
4.1.1餐馆老板应按照劳动合同的约定,按时足额支付薪资。
4.1.2餐馆老板应在协议签订后五个工作日内支付欠付的薪资。
4.2厨师群体恢复正常工作
4.2.1厨师群体应根据本协议的约定,恢复正常工作。
4.2.2厨师群体不得以任何理由拒绝工作或采取其他影响餐馆经营的行为。
4.3双方互相尊重,维护劳动关系和谐
4.3.2双方应共同努力,维护劳动关系和谐,促进餐馆的稳定发展。
第五条违约责任
5.1餐馆老板未按约定支付薪资的违约责任
5.1.1如餐馆老板未能按时足额支付薪资,应支付迟延支付的违约金。
5.1.2
违约金的计算方式为:迟延支付金额的千分之五乘以迟延支付的天数。
5.2厨师群体未按约定恢复正常工作的违约责任
5.2.1如厨师群体未能恢复正常工作,应承担相应的违约责任。
5.2.2违约责任的承担方式为:按照劳动合同的约定支付违约金。
第六条协议履行期限
6.1双方应按照本协议约定,自协议签订之日起履行。
6.2本协议的履行期限为一年,自协议签订之日起计算。
第七条争议解决方式
7.1双方如在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决。
7.2如协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八条协议的生效、变更与终止
8.1本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。
8.2除非双方达成书面一致意见,否则本协议不得变更或终止。
第九条保密条款
9.1双方在签订本协议过程中所获悉的对方商业秘密,应予以严格保密。
9.2违
您可能关注的文档
- 高效储能电站监管与优化服务协议2024版一.docx
- 高效便捷2024协议典范:权益维护新篇章版B版.docx
- 高性能预拌干粉砂浆:2024年战略合作合同版B版.docx
- 高性能服务器设备采购合同(定制版)版.docx
- 高层管理人员聘任合同范本版.docx
- 高层住宅小区消防工程设计与施工合同(2024年)3篇.docx
- 高品质食材供应保障协议(2024年度)版.docx
- 高品质精装修工程承包协议示例(2024版)版B版.docx
- 高品质榨菜交易协议格式(2024年度版)一.docx
- 高品质定期清洁服务合作合同版B版.docx
- 说明成果综合meng tz0 history route 2 paper 3 aspects of the americas.pdf
- excel应用练习章目标管理会计教程imaapp solch14.pdf
- 连接语句结果集二次实验.pdf
- 0515motion planning with movement primitives for cooperative aerial transportation obstacle障碍环境下协同空中运输运动与原语.pdf
- 给排水意见迎宾中心.pdf
- moodys the binomial expon method applied to clo analysis穆迪二项式指数法应用于分析.pdf
- 1 ap微观济学模拟题.pdf
- 上课渗流物理作业章习题.pdf
- 集成有机半导体光电器件作为实时无指示生物传感器教程.pdf
- 讲稿介绍eclairage 2照明.pdf
文档评论(0)