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私人育儿保姆聘用协议样本

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

1.2保姆的基本信息

1.3育儿保姆的定义

第二条工作内容

2.1育儿保姆的主要工作职责

2.2育儿保姆的工作时间和休息时间

2.3育儿保姆的工作地点

第三条工资待遇

3.1育儿保姆的工资标准

3.2工资发放时间和方式

3.3雇主提供的福利和补贴

第四条工作条件

4.1雇主提供的住宿条件

4.2雇主提供的餐饮条件

4.3雇主提供的其他工作条件

第五条合同期限

5.1合同的开始日期和结束日期

5.2合同的续约条件

5.3合同的终止条件

第六条保姆的职责和要求

6.1保姆对雇主家庭财产的保护

6.2保姆对儿童的照顾和安全

6.3保姆的职业操守和行为规范

第七条雇主的权利和义务

7.1雇主对保姆的管理和指导

7.2雇主对保姆工作成果的认可

7.3雇主的其他权利和义务

第八条保姆的权利和义务

8.1保姆对工资和工作条件的争取

8.2保姆对工作时间的合理安排

8.3保姆的其他权利和义务

第九条合同的变更和解除

9.1合同变更的条件和程序

9.2合同解除的条件和程序

9.3合同解除后的相关事宜

第十条合同的争议解决

10.1双方协商解决

10.2第三方调解解决

10.3法律途径解决

第十一条合同的生效和终止

11.1合同的生效条件

11.2合同的终止条件

11.3合同终止后的相关事宜

第十二条合同的保密条款

12.1双方对合同内容的保密

12.2双方对儿童信息的保密

12.3保密条款的例外情况

第十三条合同的转让

13.1合同的转让条件

13.2合同转让的程序

13.3转让后的合同效力

第十四条其他条款

14.1双方约定的其他事项

14.2合同的修改和补充

14.3合同的完整性和法律效力

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1雇主的基本信息

甲方（雇主）：【填写甲方全称】

甲方地址：【填写甲方地址】

联系人：【填写联系人姓名】

联系电话：【填写联系电话】

1.2保姆的基本信息

乙方（保姆）：【填写乙方姓名】

乙方身份证号码：【填写乙方身份证号码】

乙方联系方式：【填写乙方联系方式】

1.3育儿保姆的定义

本合同中的育儿保姆是指乙方受甲方雇佣，负责照看、教育和照顾甲方子女的人员。

第二条工作内容

2.1育儿保姆的主要工作职责

（1）负责照看甲方子女，确保其安全、健康和舒适；

（2）负责为甲方子女提供日常生活照料，包括饮食、卫生、休息等；

（3）负责甲方子女的教育和培养，包括启蒙教育、兴趣培养等；

（5）定期向甲方汇报工作进展和甲方子女的生活状况；

（6）遵守甲方制定的家庭规章制度，配合甲方管理家务。

2.2育儿保姆的工作时间和休息时间

乙方每周工作时间为【填写工作时间】，休息时间为【填写休息时间】。具体工作时间安排由甲方与乙方协商确定。

2.3育儿保姆的工作地点

乙方的工作地点为甲方家庭住所。

第三条工资待遇

3.1育儿保姆的工资标准

乙方的月工资标准为人民币【填写工资标准】。

3.2工资发放时间和方式

甲方每月【填写发放工资日期】前将工资支付给乙方。工资支付方式为【填写支付方式，如现金、转账等】。

3.3雇主提供的福利和补贴

（1）提供乙方在甲方家庭住所的住宿；

（2）提供乙方在甲方家庭住所的餐饮；

（3）为乙方办理社会保险；

（4）为乙方提供必要的培训和职业发展机会；

（5）为乙方提供法定节假日休息和假期；

（6）其他双方协商确定的福利和补贴。

第四条工作条件

4.1雇主提供的住宿条件

（1）住宿环境安全、卫生、舒适；

（2）提供床上用品和必要的家具；

（3）提供热水、电力等日常生活所需设施。

4.2雇主提供的餐饮条件

（1）提供健康、营养的餐食；

（2）提供饮食时间和地点；

（3）尊重乙方的饮食偏好和文化习惯。

4.3雇主提供的其他工作条件

甲方应提供乙方必要的工作条件，包括：

（1）提供育儿所需的教育资源和支持；

（2）提供乙方在工作过程中所需的其他物品和设备；

（3）保障乙方的合法权益，提供必要的劳动保护。

第五条合同期限

5.1合同的开始日期和结束日期

本合同自【填写开始日期】起至【填写结束日期】止。

5.2合同的续约条件

如双方同意续约，应在合同到期前【填写提前通知时间】通知对方，并签订新的合同。

5.3合同的终止条件

（1）双方协商一致解除合同；

（2）乙方因故不能履行合同义务；

（3）甲方因故不能履行合同义务；

（4）合同约定的其他终止条件。

第六条保姆的职责和要求

6.1保姆对雇主家庭财产的保护

乙方应妥善保管甲方家庭财物，防止丢失、损坏等情况发生。如因乙方原因造成损失，