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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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2024年度教育培训合同：某教育机构

本合同目录一览

第一条合同双方基本信息

1.1教育机构名称及地址

1.2参与培训的个人或单位名称及地址

第二条培训项目及课程设置

2.1培训项目名称

2.2培训课程设置及内容

2.3培训时间安排

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式及时间

3.3付款方式

第四条培训师资及教学质量保证

4.1师资力量介绍

4.2教学质量保证措施

第五条培训场地及设施

5.1培训场地地址及环境

5.2培训设施及设备

第六条培训资料及教材

6.1培训资料种类及数量

6.2教材种类及数量

第七条培训效果评估及反馈

7.1培训效果评估方式

7.2培训效果反馈渠道

第八条合同变更及终止

8.1合同变更程序

8.2合同终止条件及程序

第九条违约责任

9.1教育机构违约责任

9.2参与培训的个人或单位违约责任

第十条争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

第十一条合同生效及期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

第十二条合同解除及终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

第十三条合同附件

13.1合同附件清单

13.2合同附件内容

第十四条其他约定事项

14.1其他约定事项

14.2其他约定事项说明

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1教育机构名称：教育机构

1.2教育机构地址：省市区路号

1.3参与培训的个人或单位名称：公司

1.4参与培训的个人或单位地址：省市区路号

第二条培训项目及课程设置

2.1培训项目名称：高级管理培训

2.2培训课程设置及内容：

2.2.1基础管理理论

2.2.2领导力与团队建设

2.2.3项目管理与决策

2.2.4沟通与谈判技巧

2.2.5创新思维与战略规划

2.3培训时间安排：2024年3月1日至2024年5月31日，共计12周

第三条培训费用及支付方式

3.1培训费用总额：人民币万元整

3.2分期支付方式及时间：

3.2.1首期支付：合同签订后3个工作日内支付人民币万元

3.2.2中期支付：培训开始后4周支付人民币万元

3.2.3结算支付：培训结束后5个工作日内支付剩余人民币万元

3.3付款方式：银行转账

第四条培训师资及教学质量保证

4.1师资力量介绍：

4.1.1具备丰富管理经验的专业讲师

4.1.2拥有硕士或博士学位的专业背景

4.1.3多年企业培训授课经验

4.2教学质量保证措施：

4.2.1定期开展教学质量评估

4.2.2建立学员反馈机制

4.2.3对讲师进行持续培训与考核

第五条培训场地及设施

5.1培训场地地址及环境：市区路号，环境舒适，设施齐全

5.2培训设施及设备：

5.2.1多媒体教室

5.2.2会议室

5.2.3卫生间

5.2.4咖啡厅

第六条培训资料及教材

6.1培训资料种类及数量：每人提供培训讲义、教材、案例分析等资料共计份

6.2教材种类及数量：每人提供高级管理培训教材1套，共计册

第七条培训效果评估及反馈

7.1培训效果评估方式：

7.1.1培训结束后进行问卷调查

7.1.2组织学员进行结业考试

7.1.3收集学员在工作中的实际应用案例

7.2培训效果反馈渠道：

7.2.1建立培训效果反馈邮箱

7.2.2设立培训效果反馈电话

7.2.3定期召开学员座谈会

第一部分：合同如下：

第八条合同变更及终止

8.1合同变更程序：

8.1.1合同任何一方提出变更请求时，应书面通知对方。

8.1.2双方就变更内容协商一致后，应以书面形式签订补充协议。

8.1.3补充协议作为合同的一部分，具有同等法律效力。

8.2合同终止条件及程序：

8.2.1合同期满自动终止。

8.2.2因一方违约，另一方有权解除合同。

8.2.3合同终止时，双方应进行结算，并办理相关手续。

第九条违约责任

9.1教育机构违约责任：

9.1.1未按约定提供培训服务的，应退还部分或全部培训费用。

9.1.2师资不符合约定的，应提供相应补偿。

9.1.3因教育机构原因导致合同终止的，应承担违约责任。

9.2参与培训的个人或单位违约责任