- 1、本文档共51页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
健身行业健身总监合同
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1定义
1.2解释
2.双方基本信息
2.1合同双方
2.2法定代表人
2.3联系方式
3.合同期限
3.1合同开始日期
3.2合同结束日期
3.3合同续签
4.职责与义务
4.1健身总监职责
4.2健身总监义务
4.3上级管理人员职责
4.4上级管理人员义务
5.工作地点与时间
5.1工作地点
5.2工作时间
5.3加班规定
6.培训与发展
6.1培训计划
6.2职业发展
6.3培训费用
7.薪酬与福利
7.1基本工资
7.2绩效奖金
7.3补贴与津贴
7.4社会保险
7.5福利待遇
8.竞业限制
8.1竞业限制期限
8.2竞业限制范围
8.3违约责任
9.保密协议
9.1保密内容
9.2保密期限
9.3违约责任
10.解除合同
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3解除通知
11.违约责任
11.1违约行为
11.2违约责任
12.争议解决
12.1争议解决方式
12.2争议解决机构
12.3争议解决费用
13.合同生效
13.1合同生效条件
13.2合同生效日期
14.其他条款
14.1合同附件
14.2合同变更
14.3合同解除
14.4合同终止
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1定义
1.1.1“健身总监”指在本合同中担任健身行业健身总监的乙方。
1.1.2“公司”指在本合同中作为甲方运营健身行业的公司。
1.1.3“合同期限”指本合同开始至结束的时间段。
1.1.4“工作地点”指公司指定的健身中心或相关设施所在地。
1.1.5“工作时间”指公司规定的正常工作时间。
1.2解释
1.2.1本合同中涉及的定义和解释均以本条为准。
1.2.2若合同中未明确定义的术语,按照行业惯例或相关法律法规解释。
2.双方基本信息
2.1合同双方
2.1.1甲方:[公司名称]
2.1.2乙方:[健身总监姓名]
2.2法定代表人
2.2.1甲方法定代表人:[法定代表人姓名]
2.2.2乙方法定代表人:[法定代表人姓名]
2.3联系方式
2.3.1甲方联系方式:[公司联系电话]
2.3.2乙方联系方式:[健身总监联系电话]
3.合同期限
3.1合同开始日期:[合同开始日期]
3.2合同结束日期:[合同结束日期]
3.3合同续签
3.3.1本合同期满前一个月,双方可协商续签合同。
3.3.2续签合同期限为一年。
4.职责与义务
4.1健身总监职责
4.1.1负责健身中心的日常运营管理。
4.1.2制定健身中心的发展规划。
4.1.3确保健身中心的服务质量。
4.2健身总监义务
4.2.1遵守国家法律法规和公司规章制度。
4.2.2维护公司形象,保护公司利益。
4.2.3积极完成公司分配的任务。
4.3上级管理人员职责
4.3.1指导、监督健身总监的工作。
4.3.2协助健身总监解决工作中的问题。
4.4上级管理人员义务
4.4.1尊重健身总监的独立工作。
4.4.2为健身总监提供必要的支持和帮助。
5.工作地点与时间
5.1工作地点
5.1.1工作地点为[公司指定健身中心地址]。
5.2工作时间
5.2.1正常工作时间:[工作时间安排]
5.3加班规定
5.3.1乙方加班需提前向公司申请,经批准后方可加班。
5.3.2加班工资按国家规定计算。
6.培训与发展
6.1培训计划
6.1.1公司将为乙方提供必要的专业培训。
6.2职
文档评论(0)