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货车驾驶员劳动协议范本2024年版版B版.docxVIP

货车驾驶员劳动协议范本2024年版版B版.docx

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

货车驾驶员劳动协议范本2024年版版B版

本合同目录一览

1.劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.2合同的期限

1.3工作内容和工作地点

1.4工作时间和休息休假

1.5劳动保护和职业危害防护

2.劳动报酬

2.1工资待遇

2.2奖金和提成

2.3社会保险和福利待遇

2.4劳动报酬的支付方式

3.劳动条件和纪律

3.1遵守国家法律法规和公司规章制度

3.2工作交接和保密事项

3.3车辆使用和维护

3.4驾驶员的职责和要求

4.劳动合同的解除和终止

4.1双方协商一致解除

4.2劳动者单方面解除

4.3用人单位单方面解除

4.4劳动合同终止的情形

5.经济补偿和赔偿

5.1解除或终止合同的经济补偿

5.2用人单位的赔偿责任

5.3劳动者的赔偿责任

6.争议解决

6.1劳动争议的解决方式

6.2劳动仲裁

6.3诉讼程序

7.合同的生效、变更和解除

7.1合同的生效条件

7.2合同的变更

7.3合同的解除

8.其他约定

8.1双方的其他补充协议

8.2合同的保管和复印件

8.3通知和送达

9.违约责任

9.1用人单位的违约责任

9.2劳动者的违约责任

10.不可抗力

10.1不可抗力的定义

10.2不可抗力事件的处理

11.保密协议

11.1保密事项的范围

11.2保密协议的期限

11.3保密协议的违约责任

12.知识产权

12.1知识产权的保护

12.2知识产权的归属和使用权

13.适用法律和争议解决

13.1适用法律的约定

13.2争议解决的方式和地点

14.双方签字盖章

14.1用人单位签字盖章

14.2劳动者签字盖章

第一部分:合同如下:

第一条劳动合同的订立

1.1双方的基本情况

1.1.1用人单位名称:_______,地址:_______,法定代表人:_______。

1.1.2劳动者姓名:_______,性别:_______,身份证号码:_______,联系电话:_______。

1.2合同的期限

1.2.1本劳动合同期限为_______年,自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

1.2.2如双方同意续签,应提前_______个月书面通知对方。

1.3工作内容和工作地点

1.3.1劳动者从事的工作岗位为_______,主要职责是_______。

1.3.2工作地点为_______,如需变动,用人单位应提前_______天通知劳动者。

1.4工作时间和休息休假

1.4.1劳动者每周工作时间_______小时,执行_______制度。

1.4.2劳动者的休息日为_______,法定节假日安排按照国家规定执行。

1.4.3劳动者享有带薪年休假_______天,具体休假时间根据用人单位安排。

1.5劳动保护和职业危害防护

1.5.1用人单位应按照国家和地方人民政府的相关规定,为劳动者提供符合国家标准的劳动保护设施和劳动保护用品。

1.5.2用人单位应定期对劳动者进行职业健康检查,保障劳动者的身体健康。

1.5.3劳动者在作业过程中,应严格遵守安全操作规程,防止职业危害。

第二条劳动报酬

2.1工资待遇

2.1.1劳动者的月工资为_______元人民币,试用期为_______个月,试用期间工资为_______元人民币。

2.1.2劳动者加班工资按照不低于劳动合同规定的小时工资标准的150%支付。

2.2奖金和提成

2.2.1劳动者完成工作任务,按照约定可以获得奖金和提成,具体标准和办法由用人单位制定,并告知劳动者。

2.3社会保险和福利待遇

2.3.1用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.3.2用人单位应按照国家和地方人民政府的规定,为劳动者提供福利待遇,包括但不限于节日慰问、生日慰问、健康体检等。

2.4劳动报酬的支付方式

2.4.1劳动者的工资、奖金和提成等劳动报酬,通过银行转账方式支付。

2.4.2用人单位应在每月_______日前将工资支付给劳动者。

第三条劳动条件和纪律

3.1遵守国家法律法规和公司规章制度

3.1.1劳动者应遵守国家法律法规,尊重社会公德,遵守用人单位的规章制度。

3.1.2劳动者应按照用人单位的要求,完成工作任务,提高工作效率。

3.2工作交接和保密事项

3.2.

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