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春季教育培训课程销售合同
合同编号:__________
甲方(培训提供方):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
地址:____________________
乙方(购买方):
公司名称:____________________
地址:____________________
联系方式:____________________
地址:____________________
第一章合同主体及定义
1.1甲方
甲方为依法注册成立的培训机构,具备合法的教育培训资质,负责为本合同约定的教育培训课程提供教学服务。
1.2乙方
乙方为依法注册成立的公司,有意愿购买甲方提供的春季教育培训课程,以提升员工的专业技能。
第二章课程内容与培训方式
2.1课程内容
甲方为本合同约定的春季教育培训课程提供以下课程内容:
(1)课程一:____________________
(2)课程二:____________________
(3)课程三:____________________
2.2培训方式
甲方将采用以下方式为乙方提供培训:
(1)线上培训:通过互联网平台进行实时教学;
(2)线下培训:在甲方指定的培训场地进行面对面的教学。
第三章培训时间与地点
3.1培训时间
春季教育培训课程的培训时间为:____________________,共计:____________________天。
3.2培训地点
线上培训:通过互联网平台进行;
线下培训:在甲方指定的培训场地进行。
第四章培训费用与支付方式
4.1培训费用
乙方应支付甲方春季教育培训课程的培训费用共计人民币:____________________元(大写:____________________元整)。
4.2支付方式
乙方应按照以下方式支付培训费用:
(1)签订本合同后5个工作日内,支付合同总价款的50%作为定金;
(2)剩余50%的培训费用,在培训结束后15个工作日内支付。
第五章培训效果与售后服务
5.1培训效果
甲方承诺,在培训结束后,乙方员工能够掌握以下技能:
(1)课程一:____________________;
(2)课程二:____________________;
(3)课程三:____________________。
5.2售后服务
(1)甲方在培训结束后提供为期3个月的售后服务,包括但不限于在线答疑、资料提供等;
(2)乙方在售后服务期内,如对培训效果不满意,可向甲方提出书面反馈,甲方应在收到反馈后10个工作日内给予回复并采取措施予以改进。
第六章培训师资质与选派
6.1培训师资质
甲方承诺所派遣的培训师均具备以下资质:
(1)具有相关领域的专业学历背景;
(2)持有教育培训行业认可的资格认证;
(3)具备至少3年以上相关领域的培训经验。
6.2培训师选派
甲方应根据乙方的培训需求,选派符合以下条件的培训师:
(1)专业背景与乙方培训需求相匹配;
(2)熟悉乙方所在行业的实际情况;
(3)具备良好的沟通与教学能力。
第七章培训资料与知识产权
7.1培训资料
甲方应向乙方提供以下培训资料:
(1)培训教材:包括文字教材、电子教材等;
(2)辅助资料:包括案例资料、练习题等;
(3)培训课件:包括PPT、视频等。
7.2知识产权
(1)甲方提供的培训资料,其知识产权归甲方所有;
(2)乙方在未经甲方书面同意的情况下,不得将甲方提供的培训资料用于商业用途或对外传播。
第八章培训评估与反馈
8.1培训评估
甲方应在培训过程中进行以下评估:
(1)定期对学员的学习情况进行评估,并提供评估报告;
(2)在培训结束后进行总体评估,包括学员满意度调查、培训成果评估等。
8.2反馈与改进
(1)乙方有权在培训期间对甲方的培训质量提出意见和建议;
(2)甲方应在收到乙方的反馈后5个工作日内给予回复,并根据反馈内容进行改进。
第九章违约责任与争议解决
9.1违约责任
(1)甲方未能按照约定提供培训服务,应退还乙方已支付的培训费用,并支付相应的违约金;
(2)乙方未能按照约定支付培训费用,应支付相应的逾期付款违约金。
9.2争议解决
(1)本合同在履行过程中发生的争议,双方应首先通过友好协商解决;
(2)如协商不成,任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。
第十章其他约定
10.1合同期限
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自培训结束后自动终止。
10.2合同变更
本合同一经签订,任何一方不得擅自变更合同内容。如确需变更,应书面通知对方,经双方协商一致后进行变更。
10.3
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