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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

股权奖励实施合同书版B版

本合同目录一览

1.股权奖励实施合同书概述

1.1合同主体

1.1.1奖励方信息

1.1.2受奖方信息

1.2股权奖励计划的目的和原则

1.3股权奖励计划的适用范围

1.4股权奖励计划的期限

2.股权奖励的条件和标准

2.1受奖方资格条件

2.2股权奖励的分配标准

2.3股权奖励的分配方式

3.股权奖励的实施程序

3.1股权奖励的授予程序

3.2股权奖励的归属和锁定期

3.3股权奖励的解锁和转让

4.股权奖励的调整和终止

4.1股权奖励的调整

4.2股权奖励的终止

5.股权奖励的税务处理

5.1奖励方的税务责任

5.2受奖方的税务责任

6.合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更

6.2合同的解除

6.3合同的终止

7.合同的违约责任

7.1奖励方的违约责任

7.2受奖方的违约责任

8.争议解决方式

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

9.适用法律

10.其他约定

10.1合同的生效条件

10.2合同的保密条款

10.3合同的知识产权归属

11.奖励方和受奖方的权利和义务

11.1奖励方的权利和义务

11.2受奖方的权利和义务

12.附录

12.1股权奖励计划的具体细节

12.2股权奖励计划的相关法律法规

13.合同的签署和生效

13.1合同的签署程序

13.2合同的生效时间

14.合同的份数和保管

14.1合同的份数

14.2合同的保管责任

第一部分：合同如下：

第一条股权奖励实施合同书概述

1.1合同主体

1.1.1奖励方信息

奖励方地址：省市区路号

奖励方法人代表：X

1.1.2受奖方信息

受奖方地址：省市区路号

受奖方法人代表：X

1.2股权奖励计划的目的和原则

本股权奖励计划旨在激励受奖方在奖励方公司的工作中的积极性、创新性和贡献度，依据公平、公正、透明的原则进行。

1.3股权奖励计划的适用范围

本股权奖励计划适用于奖励方公司所有符合奖励条件的员工。

1.4股权奖励计划的期限

本股权奖励计划的期限为自合同签署之日起至奖励方公司董事会决定的终止日期止。

第二条股权奖励的条件和标准

2.1受奖方资格条件

（1）在奖励方公司工作满一定年限；

（2）年度绩效考核达到优秀等级；

（3）符合奖励方公司规定的其他条件。

2.2股权奖励的分配标准

股权奖励的分配标准根据受奖方的绩效、岗位、工作年限等因素综合确定。

2.3股权奖励的分配方式

股权奖励的分配方式为：奖励方公司将一定比例的股权分配给受奖方，股权分配的具体比例根据受奖方的综合评分确定。

第三条股权奖励的实施程序

3.1股权奖励的授予程序

奖励方公司将在每年年终奖发放时，根据本计划的分配标准对符合资格条件的受奖方进行股权奖励的授予。

3.2股权奖励的归属和锁定期

受奖方获得的股权奖励将设有一定的归属和锁定期，在此期间内，受奖方不得转让或处置所获得的股权。

3.3股权奖励的解锁和转让

锁定期结束后，受奖方可根据奖励方公司的相关规定进行股权解锁和转让。

第四条股权奖励的调整和终止

4.1股权奖励的调整

奖励方公司可根据实际情况对股权奖励计划进行调整，包括但不限于调整分配标准、锁定期等。

4.2股权奖励的终止

奖励方公司可决定终止本股权奖励计划，终止后受奖方已获得的股权奖励按奖励方公司的相关规定处理。

第五条股权奖励的税务处理

5.1奖励方的税务责任

奖励方公司应依法为受奖方提供股权奖励相关的税务咨询和协助，并依法代扣代缴相关税费。

5.2受奖方的税务责任

受奖方应依法缴纳因获得股权奖励而产生的相关税费，并承担因未缴纳税费而产生的法律责任。

第六条合同的变更、解除和终止

6.1合同的变更

合同的变更需经奖励方公司和受奖方协商一致，并签订书面变更协议。

6.2合同的解除

合同的解除需经奖励方公司和受奖方协商一致，并签订书面解除协议。

6.3合同的终止

合同的终止需经奖励方公司和受奖方协商一致，并签订书面终止协议。

第七条合同的违约责任

7.1奖励方的违约责任

奖励方公司如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿受奖方因此遭受的损失。

7.2受奖方的违约责任

受奖方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿奖励方公司因此遭受的损失。

第八条争议解决方式

8.1协商解决

双方应通过友好协商的方式解决在合同履行过程中发生的任何争议。

8.2