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2024年煤矿公司共青团委工作总结5篇

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2024年，煤矿公司共青团委在团市委及公司党支部的正确领导下，认真贯彻落实上级文件精神，坚持以科学发展观为指导，围绕企业中心工作，充分发挥团组织的优势，切实履行团组织的基本职能，团结带领广大团员青年为企业的持续健康发展贡献力量。

一、加强理论学习，提高团员青年的政治素养

煤矿公司共青团委始终把加强理论学习放在首位，组织团员青年深入学习党的十八大精神、团的十八大精神以及相关政策，提高团员青年的政治素养。通过举办讲座、座谈会、交流会等形式，引导团员青年深刻领会党的方针政策，增强政治意识、大局意识和责任意识。同时，结合企业实际情况，开展“我为矿山献青春”等主题活动，激发团员青年的工作热情和创造力。

二、强化组织建设，增强团组织的凝聚力

煤矿公司共青团委注重加强组织建设，完善团的组织架构，明确各级团组织的职责和任务。通过开展“五四”青年节庆祝活动、团日活动等，增强团员之间的交流与沟通，增进彼此之间的了解和信任，提高团组织的凝聚力和战斗力。同时，加强与兄弟单位团组织的联系与协作，共同开展各类有益于青年成长成才的活动。

三、拓展服务领域，提升团组织的服务能力

煤矿公司共青团委始终坚持“服务企业、服务青年”的宗旨，积极拓展服务领域，提升团组织的服务能力。一方面，加强青年职业技能培训和技术比武活动，提高团员青年的业务水平和实际操作能力；另一方面，关注团员青年的成长和发展需求，提供必要的帮助和支持。通过开展“青年先锋岗”创建活动、“青年文明号”评选活动等，激发团员青年的工作积极性和创造力，为企业的发展贡献力量。

四、加强文化建设，营造良好的团队氛围

煤矿公司共青团委注重加强文化建设，通过举办各类文化活动和体育活动，营造良好的团队氛围。一方面，组织团员青年参加公司举办的各种文艺晚会、体育比赛等大型活动；另一方面，鼓励和支持各基层团组织结合自身实际情况开展具有特色的文化活动。这些活动不仅丰富了团员青年的业余生活，还增强了团队之间的凝聚力和向心力。

五、存在的问题和不足

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到自身存在的问题和不足。一是团组织活动的内容和形式还不够丰富多样；二是团员青年参与活动的积极性和主动性有待进一步提高；三是团组织的服务能力还有待进一步提升。这些问题和不足将在今后的工作中引起我们的高度重视并加以改进。

六、2024年工作计划

针对存在的问题和不足以及结合2024年工作总结经验教训在2024年煤矿公司共青团委将重点开展以下工作：

1.继续加强理论学习提高团员青年的政治素养。通过举办讲座、座谈会等形式引导团员青年深入学习党的方针政策以及团的政策方针增强政治意识、大局意识和责任意识。

2.强化组织建设增强团组织的凝聚力。通过完善团的组织架构明确各级团组织的职责和任务加强团员之间的交流与沟通增进彼此之间的了解和信任提升团组织的凝聚力和战斗力。

3.拓展服务领域提升团组织的服务能力。通过开展职业技能培训和技术比武活动提高团员青年的业务水平和实际操作能力关注团员青年的成长和发展需求提供必要的帮助和支持提升团组织的服务能力。

4.加强文化建设营造良好的团队氛围。通过举办各类文化活动和体育活动丰富团员青年的业余生活增强团队之间的凝聚力和向心力营造良好的团队氛围。

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一、引言

本报告旨在全面回顾和总结煤矿公司共青团委在2024年度的工作成果，深入分析存在的问题，提出具体的改进措施，并对未来的工作进行展望。通过本次总结，我们将更好地服务于公司发展和青年员工成长，推动共青团工作再上新台阶。

二、工作内容概述

1.团员管理与发展

（1）完善团员档案，确保团员信息准确无误。

（2）组织团员培训，提高团员的业务水平和综合素质。

（3）开展团员活动，增强团员的凝聚力和归属感。

2.青年员工关爱与支持

（1）关注青年员工的职业发展，提供职业规划和培训支持。

（2）组织文体活动，丰富青年员工的业余生活。

（3）搭建交流平台，促进青年员工之间的沟通与协作。

3.志愿服务与社会责任

（1）组织志愿者参与社区服务，展现公司良好的社会形象。

（2）开展环保、安全等主题宣传活动，提高员工的社会责任感。

（3）支持公益事业，积极参与慈善捐助活动。

4.团组织建设与创新

（1）加强团组织建设，完善团内制度。

（2）鼓励创新，开展形式多样的团组织活动。

（3）推进团青媒体融合，提高团组织的影响力。

三、重点成果

1.团员管理与发展

本年度，我们成功举办了多场团员培训活动，提高了团员