简明试用期工作协议2024年通用样式版B版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

简明试用期工作协议2024年通用样式版B版

本合同目录一览

1.试用期期限与起止日期

1.1试用期的长度

1.2试用期的起始与结束日期

2.工作职责与任务

2.1员工在试用期间的工作职责

2.2试用期间需完成的任务

3.试用期绩效评估

3.1评估标准和流程

3.2评估结果的通知时间

4.工资与福利

4.1试用期间的工资标准

4.2试用期间的社会保险缴纳

4.3试用期间的带薪休假

5.合同的终止与解除

5.1试用期合同终止的条件

5.2试用期合同解除的条件

6.合同的续签

6.1试用期合同续签的条件

6.2试用期合同续签的流程

7.保密协议

7.1保密信息的定义

7.2保密协议的期限

8.争议解决

8.1合同争议的解决方式

8.2争议解决的时效

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

9.2争议解决法院

10.其他条款

10.1通知与送达

10.2合同的修改与补充

11.员工信息确认

11.1员工基本信息的确认

11.2员工联系方式的确认

12.合同的签订日期与地点

12.1合同签订日期

12.2合同签订地点

13.附件

13.1员工简历

13.2岗位职责描述

14.双方签字页

14.1甲方签字

14.2乙方签字

第一部分：合同如下：

1.试用期期限与起止日期

1.1试用期的长度

本合同试用期为三个月，自2024年X月X日起至2024年X月X日止。

1.2试用期的起始与结束日期

试用期自员工正式入职之日起计算，至试用期满之日止。

2.工作职责与任务

2.1员工在试用期间的工作职责

员工在试用期间需遵守我国法律法规及公司的各项规章制度，认真履行职务，为公司提供劳动。

2.2试用期间需完成的任务

员工在试用期间需按照公司分配的工作任务和要求，认真完成各项工作，达到公司的绩效考核标准。

3.试用期绩效评估

3.1评估标准和流程

试用期间的绩效评估将根据员工的工作表现、业务能力及团队合作等方面进行。评估流程如下：

（1）试用期过半时，由直接上级对员工进行中期绩效评估；

（2）试用期结束前，由人力资源部门组织对员工进行最终绩效评估；

（3）评估结果将以书面形式通知员工。

3.2评估结果的通知时间

中期绩效评估结果将在评估后的七个工作日内通知员工，最终绩效评估结果将在试用期结束后的十个工作日内通知员工。

4.工资与福利

4.1试用期间的工资标准

员工在试用期间的工资标准为每月人民币元（税前）。

4.2试用期间的社会保险缴纳

试用期间，公司将按照我国法律法规的规定，为员工缴纳社会保险。

4.3试用期间的带薪休假

员工在试用期间享有法定的带薪休假，具体按照公司的休假制度执行。

5.合同的终止与解除

5.1试用期合同终止的条件

有下列情形之一的，试用期合同可以终止：

（1）员工在试用期内严重违反公司规章制度；

（2）员工在试用期内因病或其他原因不能胜任工作，经过调岗或培训后仍不能胜任；

（3）公司因客观原因需要裁减人员，依照规定程序进行。

5.2试用期合同解除的条件

有下列情形之一的，试用期合同可以解除：

（1）员工在试用期内主动提出解除劳动合同；

（2）公司因员工不符合录用条件，依照规定程序解除劳动合同；

（3）双方协商一致解除劳动合同。

6.合同的续签

6.1试用期合同续签的条件

员工在试用期内表现优秀，符合公司录用条件的，可以续签劳动合同。

6.2试用期合同续签的流程

试用期满前，公司将根据员工的绩效评估结果及公司需求，决定是否续签劳动合同。如需续签，双方将签订新的劳动合同，并报人力资源部门备案。

7.保密协议

7.1保密信息的定义

保密信息是指在劳动合同期内，员工在公司职务活动中知悉的、不为公众所知的、对公司具有经济价值并可能对公司的竞争地位产生影响的信息。

7.2保密协议的期限

保密协议的期限为劳动合同终止或解除后两年。

8.争议解决

8.1合同争议的解决方式

本合同引起的任何争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决的时效

双方在争议发生之日起六个月内解决争议，超过该时效的，另一方不再享有诉讼权。

9.法律适用与争议解决

9.1适用法律

本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。

9.2争议解决法院

如双方在争议解决方式中选择诉讼，则合同签订地人民法院为唯一有管辖权的法院。

10.其