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企业冬春防火工作总结（3篇）

企业冬春防火工作总结（精选3篇）

企业冬春防火工作总结篇1

农场医院在抓社会效益和经济效益的同时，不忘抓安全，时刻做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。根据我院所处环境，人员复杂，流动性较大等特点，制定了一系列安全防范、防火防盗等措施，并加大了消防投入，使火灾隐患得到了有效治理，为医院创造出了一个安全有序的就医环境。现就我院的消防工作总结如下：

一、领导重视，组织健全

加强消防工作，领导重视是关健。在新形势下，我们医院领导清醒的认识到“安全就是效益”，“消防安全工作是其它一切工作的障”。从搬入新医院的至今，医院对各楼层的消防进行了全面的检查，在重要科室及楼层均安装了安全报警系统。现在，医院已经形成以主管院长为首的消防安全领导小组，主管院长负责全面消防安全工作，成员由各科主任担任，负责安全防火事务性工作，各科室指定义务消防员实行“分级管理、分片负责”。

二、完善制度，责任到人

几年来，医院先后制定了消防等安全工作制度，并根据医院特点，对药房，收费室等重点科室专门制订了一套行之有效的规章制度，将安全与职工切身利益紧密结合起来。医院在制订目标责任制时，将安全消防纳入责任制中，本着“谁主管、谁负责”的原则，各部主任与医院签订目标责任书，同时把各部门的工作目标同消防安全目标挂勾，成为考核科室成绩的一项内容，实行一票否决权，避免不负责任的短期行为，使大到重点防火部位，小到门窗、水电、灭火器材都有专人负责，形成了“齐抓共管、群防群治”的良好局面。

三、定期检查，消除隐患

防火检查是贯彻“预防为主、防消结合”方针，落实消防措施，发现和整改火灾隐患，防止发生火灾的重要控制手段，也是发动群众，提高认识，推动消防工作开展的有效形式，其目的在于消除火灾隐患，防患于未燃。因此，以院长及有关科室负责人组成的安全检查小组每月进行一次大查，节假日增加检查次数，对发现的火灾隐患部位及时整改，限时整改，对不执行或推诿者予以经济处罚。新医院按楼层配置了足够的灭火器，并安装了消火栓，以应对消防突发事件。

消防工作是一项社会性，群众性的工作，单靠少数几个人是不行的，必须依靠广大职工才能确保安全。因此，加强宣传教育工作，也成为消防重要工作之一。

防火安全，教育为先。消防安全领导小组经常利用板报、标语、发放宣传材料等丰富多彩的形式宣传消防法规。并在院内醒目的位置设置防火宣传牌，时刻提醒职工注意安全。定期对职工进行消防安全教育及消防器械的使用培训，通过一系列的宣传活动，增强了职工的防火意识及消防工作的责任感。

通过消防工作扎实的开展，为医院发展创造出了良好的消防安全环境，医院各项工作都在不断进步。为了实现医院快速发展，我们将在上级有关部门的正确领导下，大力加强消防工作，认真贯彻落实各种消防条例，做到居安思危，警钟长鸣，防患于未然。

企业冬春防火工作总结篇2

为了切实做好_县人社系统今冬明春防火工作，有效预防和控制火灾事故的发生，根据_县关于印发《_县人力资源和社会保障局冬春火灾防控工作方案》的通知，我局积极开展了有效地冬季防火工作排查，现将工作开展情况总结如下：

一、明确指导思想

以《中华人民共和国消防法》为依据，牢固树立科学发展、安全发展理念，以提高消防工作社会化管理水平和公众消防安全素质为支撑，按照排除隐患、加强宣传的工作要求，坚持宣传、排查与整治相结合，治标与治本相结合的原则，以强大的消防宣传态势和严格的消防安全检查，防范和遏制各类火灾事故的发生，提高全系统干部防控火灾的意识和能力，为全局安全发展创造良好消防安全环境。

二、明确工作目标

全面排查综合办公楼、各局属单位服务大厅等人员聚集场所及影响单位消防的机房、配电室等其他场所的火灾隐患，推动各股室局属各单位进一步落实火灾隐患治理的工作责任和整改措施，建立健全火灾隐患排查治理工作的长效机制，切实改善全县人社系统的消防安全环境，提升人社系统火灾防控能力，遏制重特大火灾的`发生，确保全县人社系统的安全稳定。同时在4月中旬安排一次消防讲座。

三、完善组织机构，落实责任制

（一）组成领导机构

成立_县人社局冬春防火安全工作领导小组，局长、党组书记任组长，副局长任副组长，其他相关股室室与各局属单位负责人为成员。领导小组办公室设在局办公室，负责工作的组织协调、督导考评、信息传递等工作。各局属单位也成立相应工作机构，研究阶段性重点工作，定期通报工作情况，实施统一指挥调度。

（二）落实责任，分工明确

落实到个人，具体分工如下：确定治理重点、要求和责任后，由局长、党组书记负总责、和部门分片包干负责的方式对综合办公楼各场所进行了防火工作的分工，把责任落实到各单位和个人。

四、任务完成情况

（一）提高认