终止派遣：2024年协议范本参考版A版.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

本合同目录一览

1.终止派遣协议

1.1定义与术语解释

1.2协议双方

1.3终止原因

1.4终止日期

1.5终止程序

1.6遣散费用

1.7补偿金支付

1.8保险与福利

1.9保密协议

1.10法律适用

1.11争议解决

1.12签署日期

1.13附件

1.14签字页

第一部分：合同如下：

第一条终止派遣协议

1.1定义与术语解释

1.2协议双方

本协议由甲方和乙方于2024年共同签订。

1.3终止原因

（1）甲方因业务调整、缩减人员或其他合法原因需终止派遣关系的；

（2）乙方因派遣员严重违反乙方规章制度或国家法律法规，乙方提出终止派遣关系的；

（3）派遣员因健康原因无法继续从事工作，经甲乙双方协商一致，可终止派遣关系；

（4）甲乙双方协商一致，可终止派遣关系。

1.4终止日期

本协议终止日期为双方协商确定的日期，但不得晚于本协议签订之日起30天后。

1.5终止程序

（1）甲乙双方共同出具书面终止协议，明确终止日期、原因及双方责任；

（2）乙方在终止日期前，安排派遣员完成工作交接；

（3）甲方在终止日期后，按照本协议约定支付遣散费用和补偿金；

（4）甲乙双方在终止日期后，按照本协议约定处理保险与福利等相关事项。

1.6遣散费用

本协议终止后，甲方应支付乙方派遣员的遣散费用，包括但不限于：

（1）派遣员工资至终止日期；

（2）依法应支付的经济补偿金；

（3）依法应支付的失业保险、医疗保险等社会保险费用；

（4）乙方因派遣员终止派遣关系而产生的其他合理费用。

1.7补偿金支付

本协议终止后，甲方应支付乙方派遣员的补偿金，具体金额双方协商确定。补偿金支付方式如下：

（1）在本协议终止之日起10日内，甲方支付乙方派遣员补偿金的50%；

（2）在本协议终止之日起30日内，甲方支付乙方派遣员补偿金的剩余50%。

1.8保险与福利

本协议终止后，甲方应保障乙方派遣员在终止日期至法定退休年龄之间的社会保险和福利待遇，包括但不限于：

（1）依法参加社会保险，缴纳社会保险费用；

（2）依法享受失业保险、医疗保险、养老保险等福利待遇；

（3）依法享受加班费、带薪年假、产假、婚假等相关待遇。

1.9保密协议

甲乙双方同意，在本协议终止后，仍应遵守双方在派遣期间签订的保密协议，对派遣期间知晓的对方商业秘密、技术秘密等予以保密，未经对方同意，不得向第三方披露。

1.10法律适用

本协议的签订、效力、解释、履行和争议解决等均适用中华人民共和国法律。

1.11争议解决

如甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

1.12签署日期

本协议于2024年由甲乙双方签署，并由双方加盖公章生效。

1.13附件

本协议附件包括：

（1）甲乙双方营业执照复印件；

（2）派遣员个人信息及工作证明；

（3）保密协议；

（4）其他双方认为需要附加的文件。

1.14签字页

本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（签字）：_________________乙方（签字）：_________________

日期：_________________日期：_________________

第八条离职证明

（1）派遣员工的姓名、身份证号码；

（2）派遣员工在本协议项下的工作起止日期；

（3）派遣员工在本协议项下的职务；

（4）派遣员工在本协议项下的离职日期；

（5）派遣员工在本协议项下的离职原因；

（6）派遣员工在本协议项下的工作表现评价。

8.2乙方应在派遣员工离职后10个工作日内，将离职证明送达甲方。

第九条档案转递

9.1在本协议终止后，乙方应按照甲方的要求，将派遣员工的档案及时转递给甲方。

9.2乙方应在派遣员工离职后15个工作日内完成档案的转递工作。

第十条信息更新

10.1乙方应在本协议终止后，及时更新其内部系统中的派遣员工信息，确保所有信息真实、准确、完整。

10.2乙方应在派遣员工离职后10个工作日内完成信息更新工作。

第十一条培训

11.1乙方应在本协议终止后，对甲方提出的培训需求，按照双方协商确定的时间和内容，为甲方提供必要的培训。

11.2培训费用由甲方承担，培训地点、培训方式和培训期限等事项，由双方协商确定。

第十二条后续服务

12.1乙方应在本协议终止后，按照双方协商确定的服务内容，为甲方提