山东黄金矿业股份有限公司2024年招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案王牌题库及答案【】.docxVIP

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山东黄金矿业股份有限公司2024年招聘（高频重点提升专题训练）共100题附带答案王牌题库及答案【】

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]甲、乙、丙、丁四位球迷有一段对话。甲说:“Y球队能进入决赛。”乙说:“如果X球队能进入决赛,那么Y球队也能进入决赛。”丙说:“我看Y球队不能进入决赛,但X球队能进入决赛。”丁说:“X球队不能进入决赛。”如果四人中只有一人是对的,那么可以推出()。

A:X和Y球队都能进入决赛

B:X球队能进入决赛,Y球队不能进入决赛

C:X和Y球队都不能进入决赛

D:X球队不能进入决赛,Y球队能进入决赛

答案：B

2.[单选题]投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是()。

A:某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片

B:某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,不管别人是否感兴趣

C:公司林老板看到新招聘来的大学生很像自己年轻时的样子,因而非常喜欢他,同时对他寄予很高的期望

D:林丽与王飞两人性格相投,一见钟情,不顾家人反对结为夫妻

答案：C

3.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

B:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

C:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

D:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

答案：D

4.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。

A:道琼斯通讯社大力拓展中国市场

B:新华在线为道琼斯代理信息发布

C:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求

D:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场

答案：B

5.[单选题]生活应该是一系列冒险,它很有乐趣,偶尔让人感到兴奋,有时却好像是通向不可预知的未来的痛苦旅行。当你试图以一种创造性的方式生活时,即使你身处沙漠中,也会遇到灵感之井、妙想之泉,它们却不是能事先拥有的。下面哪一个选项所强调的意思与题中的主旨相同()?

A:英国哲学家休谟说,习惯是人生的伟大指南

B:美国诗人弗罗斯特说,假如我知道写诗的结果,我就不会开始写诗

C:法国化学家巴斯德说,机遇只偏爱有准备的头脑

D:美国哲学家怀特海说,观念的改变损失最小,成就最大

答案：B

6.[单选题]豪放历来都是男人的专利,如“大风起兮云飞扬,威加海内兮归故乡,安得猛士兮守四方”的刘邦;再如“东临碣石,以观沧海”的曹操;又如“仰天大笑出门去,我辈岂是蓬蒿人”的李白;还如“大江东去,浪淘尽,千古风流人物”的苏轼,等等,他们那种豪放的气魄,豪放的胸襟,让多少后人为之倾倒。然而,当了解唐朝的才女的豪放之后,就会感到这些豪放并不只是男人的专利,而唐朝才女的豪放更令历朝历代的自以为豪放的男人们望尘莫及。作者接下来最有可能介绍的是()。

A:唐朝才女为何成为历史上的特殊群体

B:举例说明唐朝才女如何豪放

C:论述豪放并非男人的专利

D:分析唐朝才女豪放的原因

答案：B

7.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了