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班组安全生产实操规范协议

本合同目录一览

1.安全生产目标与责任

1.1安全生产目标的设定

1.2安全生产责任的分配

2.安全生产组织架构

2.1安全生产领导小组的组成及职责

2.2安全生产管理人员的职责

3.安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度的制定与执行

3.2安全生产规章制度的培训与考核

4.安全生产培训与教育

4.1安全生产培训的内容与方式

4.2安全生产教育的对象与频次

5.安全生产现场管理

5.1作业现场的安全检查与评估

5.2作业现场的安全设施与个人防护装备

6.安全生产操作规程

6.1操作规程的制定与发布

6.2操作规程的培训与执行

7.应急预案与事故处理

7.1应急预案的制定与演练

7.2事故报告与调查处理

8.安全生产奖惩制度

8.1安全生产奖励的条件与标准

8.2安全生产处罚的依据与措施

9.安全生产信息公示与沟通

9.1安全生产信息的收集与报告

9.2安全生产信息的公示与沟通

10.安全生产协调与配合

10.1安全生产协调机制的建立

10.2安全生产配合措施的落实

11.安全生产资金投入与保障

11.1安全生产资金的预算与使用

11.2安全生产资金的监督与审计

12.安全生产技术支持与服务

12.1安全生产技术研究的开展

12.2安全生产技术服务的提供

13.安全生产法律法规的遵守

13.1安全生产法律法规的识别与评估

13.2安全生产法律法规的执行与检查

14.安全生产保密与知识产权保护

14.1安全生产信息的保密

14.2安全生产知识产权的保护

第一部分：合同如下：

第一条安全生产目标与责任

1.1安全生产目标的设定

双方共同确立班组安全生产的目标，包括但不限于减少事故发生率、提高员工安全意识和技能、保障生产设备安全运行等。具体目标应根据实际情况制定，并定期进行评估和调整。

1.2安全生产责任的分配

双方明确各自在安全生产中的责任和义务，包括班组成员、管理层、安全管理人员等。各责任人应按照职责分工，严格执行安全生产规章制度，确保安全生产目标的实现。

第二条安全生产组织架构

2.1安全生产领导小组的组成及职责

成立以班组为单位的安全领导小组，由班组长担任组长，负责组织、协调和监督班组的安全生产工作。安全领导小组成员应积极参与安全生产活动，提出改进建议，并及时汇报安全生产情况。

2.2安全生产管理人员的职责

安全生产管理人员负责制定和执行安全生产规章制度，组织安全培训和教育，开展安全检查和评估，指导班组成员正确使用安全设施和个人防护装备，及时处理安全生产隐患。

第三条安全生产规章制度

3.1安全生产规章制度的制定与执行

双方共同制定适用于班组的安全生产规章制度，包括但不限于作业许可、安全操作规程、应急预案等。规章制度应明确具体，易于理解和执行，并定期进行审查和修订。

3.2安全生产规章制度的培训与考核

对班组成员进行安全生产规章制度的培训，确保每位成员熟悉并理解规章制度的内容。定期对班组成员进行安全生产知识和技能的考核，不合格者应进行再培训，直至达到要求。

第四条安全生产培训与教育

4.1安全生产培训的内容与方式

针对班组成员的实际情况，制定安全生产培训计划，内容包括安全生产法律法规、安全操作规程、应急预案等。培训方式包括授课、实操演练、经验分享等，以提高员工的安全意识和技能。

4.2安全生产教育的对象与频次

安全生产教育的对象包括班组所有成员，频次根据实际需要确定，但每年不应少于一次。教育内容应结合班组的具体工作内容和安全生产情况，确保每位成员都能掌握相关知识和技能。

第五条安全生产现场管理

5.1作业现场的安全检查与评估

定期对作业现场进行安全检查和评估，及时发现和整改安全隐患，确保作业现场的安全。检查内容包括安全设施的完好性、个人防护装备的使用情况、作业行为的规范性等。

5.2作业现场的安全设施与个人防护装备

根据作业现场的特点和风险，配备必要的安全设施和个人防护装备，如防护栏、警示标志、安全帽、防护眼镜等。确保设施和装备的完好有效，并定期进行维护和检查。

第六条安全生产操作规程

6.1操作规程的制定与发布

针对班组的具体工作内容，制定详细的操作规程，明确操作步骤、安全注意事项等。操作规程应经过审批后正式发布，并置于作业现场显著位置，方便员工查阅和执行。

6.2操作规程的培训与执行

对班组成员进行操作规程的培训，确保每位成员熟悉并正确执行操作规程。定期对操作规程的执行情况进行检查和评估，发现问题及时进行整改，确保操作规程的有效性。

第八条应急预案与事故处理

8.1应急预案的制定与演练

根据班组的工作特点和可能面临的风险，制定应急预案，包括事故报警、应急响应、人员疏散、救援