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操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

单位培训总结报告范文3篇

培训是学习知识的重要途径,现代培训只有在观念、方法、内容等

方面进行变革,才能适应时代发展的需要，本文是店铺为大家整理的单

位培训总结报告范文，仅供参考。

单位培训总结报告范文篇一：

为了进一步充实集团公司加盟模式的内容，使集团下属的各子公

司新进业务员更好地掌握业务知识，以便将来更好地开展业务，达到

加盟互利双赢效果，xxxx年9月15~17日，集团培训部特组织设计了

为期三天的业务培训。培训活动在广西贝福投资集团会议室举行，学

员分别来自桂林、来宾和湖北子公司，参训人员共12人;集团参训人员

共18人;课程的讲师全部由集团各部门工作经验丰富的同事主讲，课程

内容由集团历史发展、八大业务模块介绍、劳动法律法规和执行力、

阳光心态等20门课组成。也很荣幸邀请到广西经济干部管理学院的刘

处长主讲《向解放军学习执行力》及北海培训学校范校长主讲《劳务

派遣相关法律法规》两门课程。本次培训在集团周董事长兼总裁和管

理层领导的高度重视与大力支持下，经过培训部努力，基本达到设计

意图和预期效果。现将培训情况总结如下：

一、本次培训的核心体现：

1.乘机开发了一批内训课程，丰富了课件库。围绕集团公司八大

业务内容，通过下发选题的形式，让大家结合自身工作经验，系统诠

释了各自的工作流程及推介技巧方法，以课件的方式演绎、固化，促

其乘此机会进行了系统的经验概括，进一步提升了他们的培训施教能

力;通过开发课程进一步补充了课源(《公司的历史及发展》、《如何推

介劳务派遣业务》、《商务接待礼仪》、《社保办理ABC》、《工资

发放ABC》、《阳光心态》、《关于劳务派遣协议签署中的法律问

题》、《如何推介文化传播业务》、《关于劳务派遣的劳动和社保法

律法规常识》、《猎头业务的流程及推介》、《人脉资源的维护及开

发》、《如何做好客户服务》、《职业介绍与招聘流程》、《如何推

介物业业务》、《劳务派遣的客服流程》)共16门新课程，为今后的

操千曲尔后晓声，观千剑尔后识器。——刘勰

培训工作进一步奠定了基础，同时有利于开展外部培训业务。

2.为集团锻炼一支能走得出去的培训师队伍。通过下发选题的方

式，让业务骨干们的施教水平得到了提升——无论是对PPT的制作还

是课程的讲解水平，都得到了进一步的提高和巩固，进而最终达到让

每位员工都有上台讲解的机会，为集团培养、锻炼一批能走得出去的

培训师人才。

3.充实了集团加盟方式的运作内容。由于得到集团周董和管理层

的高度重视以及业务骨干们的支持，所举办的3天的培训，为各子公

司提供技术上的支持，让子公司感受到集团的关心与帮助，让每位加

盟的合作伙伴都享受到平等的待遇。

二、本次培训表现较好的方面：

1.团队合作。贝福集团给大家宣导的宗旨就是：“每位员工都是

合作伙伴，每位朋友都是人生财富”。大家在工作中团结一致，思想

一致，体现出来的效果就会很明显。本次培训就体现出团队合作的力

量，甚至姚总都在打杂，没有任何领导架子的去开展工作，同事之间

也很配合，轮到讲师讲课的时候都会听从安排提前来到会场，这是一

个很好的现象。

2.授课方式的灵活多样性。在培训过程中，我们采用案例教学、

互动交流和影视表达等演讲方式，对新员工进行系统的讲解，让课程