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2024年企业人事上半年个人工;目录;人事部门工作概览;工作目标与计划;关键任务执行情况;遇到的主要挑战;招聘与配置;招聘流程优化;员工配置与调整;招聘效果评估;员工培训与发展;培训计划执行情况;员工能力提升成果;个人职业发展规划;绩效管理与激励;绩效考核实施情况;员工激励措施;绩效改进方案;员工关系与福利;员工满意度调查;福利政策执行情况;员工关系维护;人事部门改进措施;工作流程改进;人事信息系统升级;人才储备与梯队建设;谢谢
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