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甲方：XXX

乙方：XXX

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职业发展工作坊协议（2024）

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1工作坊定义

1.2术语和定义

2.双方信息

2.1参与方信息

2.2联系方式

3.工作坊目的和内容

3.1工作坊目标

3.2工作坊内容概述

4.工作坊时间和地点

4.1工作坊日期和时间

4.2工作坊地点

5.参与资格和选拔

5.1参与资格要求

5.2选拔流程和标准

6.工作坊费用和支付

6.1费用明细

6.2支付方式和时间

7.工作坊资料和设备

7.1资料提供

7.2设备要求

8.工作坊安排和日程

8.1日程安排

8.2休息和用餐安排

9.工作坊讲师和助教

9.1讲师资格和要求

9.2助教职责和要求

10.工作坊参与者的责任和义务

10.1参与者责任

10.2参与者义务

11.工作坊成果和评估

11.1成果形式

11.2评估方式和标准

12.保密条款

12.1保密内容

12.2保密期限和责任

13.违约责任和解决方式

13.1违约情形

13.2违约责任

13.3解决方式

14.合同终止和终止条件

14.1合同终止条件

14.2终止程序和后果

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1工作坊定义

1.1.1本合同所称“工作坊”是指由甲方举办的，旨在提升乙方职业发展技能和能力的培训活动。

1.1.2工作坊包括但不限于讲座、小组讨论、案例分析、角色扮演等形式。

1.1.3

本合同中“职业发展”指个人在职业生涯中通过学习、实践和提升技能以实现个人职业目标的过程。

1.2术语和定义

1.2.1“甲方”指举办工作坊的一方，即提供职业发展培训服务的公司或机构。

1.2.2“乙方”指参加工作坊的个人，即接受职业发展培训的学员。

1.2.3“合同”指本《职业发展工作坊协议》。

1.2.4“费用”指乙方按照本合同约定支付给甲方的培训费用。

2.双方信息

2.1参与方信息

2.1.1甲方名称、地址、联系人、联系电话等基本信息。

2.1.2乙方姓名、联系方式、职业背景等基本信息。

2.2联系方式

2.2.1甲方应在本合同签订后七个工作日内向乙方提供甲方有效的联系方式。

2.2.2乙方应在本合同签订后七个工作日内向甲方提供乙方有效的联系方式。

3.工作坊目的和内容

3.1工作坊目标

3.1.1通过工作坊，帮助乙方提升职场沟通能力、团队协作能力和问题解决能力。

3.1.2帮助乙方了解和掌握职场发展趋势和行业动态。

3.2工作坊内容概述

3.2.1.1职业规划与个人发展

3.2.1.2沟通技巧与人际关系

3.2.1.3团队协作与领导力

3.2.1.4问题解决与创新思维

4.工作坊时间和地点

4.1工作坊日期和时间

4.1.1工作坊具体日期和时间由甲方提前五个工作日通知乙方。

4.2工作坊地点

4.2.1工作坊地点为甲方指定的培训场所，具体地址由甲方在合同签订后五个工作日内通知乙方。

5.参与资格和选拔

5.1参与资格要求

5.1.1乙方应具备一定的职场经验，且对职业发展有明确的需求。

5.2选拔流程和标准

5.2.1甲方将根据乙方的申请材料进行初步筛选。

5.2.2通过初步筛选的乙方将参加面试，面试合格者将获得参加工作坊的资格。

6.工作坊费用和支付

6.1费用明细

6.1.1工作坊费用为人民币元。

6.2支付方式和时间

6.2.1乙方应在收到甲方开具的发票后七个工作日内支付全部费用。

6.2.2乙方支付完成后，甲方将为乙方提供相应的培训服务。

8.工作坊安排和日程

8.1日程安排

8.1.2每日日程将提前三个工作日通过电子邮件发送给乙方。

8.2休息和用餐安排

8.2.1工作坊期间将提供短暂的休息时间，具体安排将在日程中说明。

8.2.2用餐时间将根据日程安排，甲方将为乙方提供工作午餐。

9.工作坊讲师和助教

9.1讲师资格和要求

9.1.1讲师应具备丰富的职场经验和相关领域的专业知识。

9.1.2讲师需持有相关领域的资格证书或具有行业认可的背景。

9.2助教职责和要求

9.2.1助教负责协助讲师组织和维护工作坊秩序。

10.工作坊参与者的责任和义务

10.1参与者责任

10.1.1乙方应按时参加工作坊，遵守工作坊纪律。

10.1.2乙方应积极参与讨论和实践环节，完成指定的作业和任务。

10.2参与者义务

10.2.1乙方应保护工作坊期间获取的机密信息。

10.2