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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
精选2024年劳务派遣业务协议样本版A版
本合同目录一览
1.劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
2.双方主体
2.1派遣单位
2.2接收单位
2.3派遣员工
3.派遣任务的性质与要求
3.1任务的性质
3.2任务的要求
4.派遣期限
4.1起始日期
4.2终止日期
5.派遣员工的职责与权益
5.1职责
5.2权益
6.派遣单位与接收单位的责任与义务
6.1派遣单位的义务
6.2接收单位的义务
7.派遣员工的工资与福利
7.1工资
7.2福利
8.社会保险与公积金
8.1社会保险
8.2公积金
9.合同的变更与解除
9.1变更条件
9.2解除条件
10.违约责任
10.1派遣单位的违约责任
10.2接收单位的违约责任
10.3派遣员工的违约责任
11.争议解决
11.1协商解决
11.2调解解决
11.3仲裁解决
11.4法律途径
12.合同的生效、失效与续签
12.1生效条件
12.2失效条件
12.3续签条件
13.保密条款
13.1保密内容
13.2保密期限
13.3违约责任
14.其他约定
14.1双方的其他约定
14.2法律法规规定的其他事项
第一部分：合同如下：
第一条劳务派遣协议的定义与范围
1.1定义
1.2范围
本协议的范围包括甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事约定的劳务工作，以及双方在派遣期间的权利、义务和责任等。
第二条双方主体
2.1派遣单位
甲方是依法设立，具有劳务派遣资质的公司，按照本协议约定，向乙方派遣劳务人员。
2.2接收单位
乙方是依法设立，具有合法经营资格的公司，按照本协议约定，接受甲方派遣的劳务人员，并对其进行管理和使用。
2.3派遣员工
丙方是甲方雇佣的员工，按照本协议约定，被派遣到乙方提供劳务服务。
第三条派遣任务的性质与要求
3.1任务的性质
丙方在乙方提供的劳务服务，应符合乙方的经营需要，按照乙方的规章制度和工作要求进行。
3.2任务的要求
丙方应具备完成乙方分配的工作所需的专业技能和素质，同时应遵守国家法律法规，以及乙方的规章制度。
第四条派遣期限
4.1起始日期
本协议自双方签字盖章之日起生效，派遣期限自丙方到达乙方之日起计算。
4.2终止日期
派遣期限为____年，自丙方到达乙方之日起计算，除非双方另有约定。
第五条派遣员工的职责与权益
5.1职责
丙方应按照乙方的要求，认真履行工作职责，遵守乙方的规章制度，完成工作任务。
5.2权益
丙方在派遣期间，享有与国家法律法规规定的员工同等的权益，包括但不限于工资、福利、社会保险和公积金等。
第六条派遣单位与接收单位的责任与义务
6.1派遣单位的义务
甲方应确保丙方具备完成乙方分配的工作所需的专业技能和素质，同时应承担丙方在派遣期间依法应承担的责任。
6.2接收单位的义务
乙方应按照本协议约定，按时足额支付丙方的工资和福利，为丙方提供必要的工作条件和环境，同时应承担丙方在工作过程中因工作原因造成的人身伤害或者财产损失的责任。
第八条工资与福利
8.1工资
丙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成，具体标准和支付方式按照乙方的规定执行。
8.2福利
丙方在派遣期间享受国家法律法规规定的休假待遇，以及乙方的其他福利政策。
第九条社会保险与公积金
9.1社会保险
甲方为丙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体标准和缴纳方式按照国家和地方法律法规执行。
9.2公积金
甲方为丙方缴纳住房公积金，具体标准和缴纳方式按照国家和地方法律法规执行。
第十条合同的变更与解除
10.1变更条件
本协议的变更应由双方协商一致，并签订书面变更协议。
10.2解除条件
本协议的解除应符合国家法律法规的规定，双方协商一致，并签订书面解除协议。
第十一条违约责任
11.1派遣单位的违约责任
甲方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿乙方的损失。
11.2接收单位的违约责任
乙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失。
11.3派遣员工的违约责任
丙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲乙双方的损失。
第十二条争议解决
12.1协商解决
双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的争议。
12.2调解解决
如协商不成，双方可向乙方所在地的劳动争议调解
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