汽车修理工(初级)资格考试完整题库附答案【完整版】.docxVIP

专业精品汽车修理工(初级)资格考试题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

汽车修理工(初级)资格考试完整题库附答案【完整版】

第I部分单选题（50题）

1.用低牌号汽油代替高牌号汽油时,应适当()点火提前角,以免发生爆燃。

A:减小

B:增大或减小

C:不变

D:增大

答案：A

2.真空荧光管的英文缩写是()。

A:VCD

B:VED

C:VDD

D:VFD

答案：D

3.以下材料中,()属于合金渗碳钢。

A:45Mn2

B:20MnVB

C:W18Cr4V

D:GCr15

答案：B

4.我国发动机润滑油的分类法是()。

A:按生产工艺分类

B:粘度分类和质量分类

C:单级机油和多级机油

D:按汽油机油和柴油机油分类

答案：B

5.40MnB可用于制做汽车()。

A:变速箱二轴

B:齿轮

C:车架

D:气门弹簧

答案：A

6.汽车启动机电磁开关通电,活动铁芯完全吸入驱动齿轮时,驱动齿轮与止推环之间的间隙一般为()mm。

A:1.5~2.5

B:5~7

C:None

D:5

答案：D

7.()能导致前排乘客侧电动车门锁不能锁定。

A:遥控器故障

B:搭铁线故障

C:车窗天线故障

D:车门锁拉杆卡住

答案：B

8.车速传感器安装在()。

A:变速器上

B:气缸体上

C:离合器上

D:油底壳上

答案：D

9.柴油车废气排放检测的是()。

A:HC

B:CO

C:CO和HC

D:烟度值

答案：D

10.国家标准规定,在图框内的()应留出标题栏。

A:右下角

B:任意位置

C:左下角

D:中间位置

答案：A

11.()导致不能用驾驶员侧车门锁按钮开启一扇车门。

A:车门锁启动器故障

B:驾驶员侧开关故障

C:熔断器故障

D:导线断路

答案：A

12.每研磨半分钟左右,应把工件转动(),再继续研磨,以免发生倾斜现象。

A:135°

B:90°

C:180°

D:45°

答案：B

13.()导致发动机温度过高。

A:发动机冷却系始终外于大循环

B:发动机负荷过小

C:发动机散热风扇转速过低

D:发动机散热风扇转速过高

答案：C

14.图样是技术性文件,它能表达()的意图。

A:参观者

B:使用者

C:设计者

D:生产者

答案：C

15.关于液压制动系制动不良,失效的原因。甲认为:总泵皮碗、密封胶圈老化、发胀或翻转只是引起上述故障的原因。乙认为:制动蹄片磨损过量是其中之一。丙认为:液压制动系统中有空气是其中之一。看法正确的是()。

A:丙和甲

B:乙和丙

C:均错

D:甲和乙

答案：B

16.用手施加于驻车制动装置操纵装置上的力,对于座位数大于9的载客汽车应不大于()N。

A:600

B:400

C:100

D:200

答案：A

17.在检测排放前,应调整好汽油发动机的()。

A:点火正时

B:怠速和点火正时

C:供油

D:怠速

答案：B

18.企业创新要求员工努力做到()。

A:大胆地破除现有的结论,自创理论体系

B:激发人的灵感,遏制冲动和情感

C:不能墨守成规,但也不能标新立异

D:大胆地试大胆地闯,敢于提出新问题

答案：D

19.测量误差越小,测量结果越接近真值,则测量精度()。

A:不变

B:越低

C:无影响

D:越高

答案：D

20.T8A属于()。

A:铸造碳钢

B:普通碳素结构钢

C:优质碳素结构钢

D:碳素工具钢

答案：D

21.鼓式制动器可分为非平衡式,平衡式和()。

A:双向自动增力式

B:单向助势

C:双向助势

D:自动增力式

答案：D

22.制动距离过长,应调整()。

A:制动踏板高度

B:制动气室压力

C:制动底板上的偏心支承

D:储气筒压力

答案：C

23.配合是指()相同的、相互结合的孔和轴公差带之间的关系。

A:实际尺寸

B:作用尺寸

C:基本尺寸

D:极限尺寸

答案：C

24.以下属于曲轴轴承螺纹损伤的原因的是()。

A:异物碰撞

B:工具使用不当

C:装配时螺栓没有拧正

D:螺栓重复使用

答案：C

25.16Mn可用于制做()。

A:汽车车架

B:丝锥

C:汽车钢板弹簧

D:汽车变速箱齿轮

答案：A

26.公差配合标准属于()。

A:产品标准

B:基础标准

C:方法标准

D:企业标准

答案：B

27.测量气缸直径,可将量缸表放入气缸上部,若表针能转动()圈左右,表示调整合适。

A:四

B:一

C:二

D:三

答案：B

28.职业道德通过(),起着增强企业凝聚力的作用。

A:调节企业与社会的关系

B:增加职工福利

C:协调员工之间的关系