法务助理招聘笔试题及解答(某大型央企).pdf

招聘法务助理笔试题及解答(某大型央企)(答案在后

面)

一、单项选择题(本大题有10小题，每小题2分，共20分)

1、以下哪项不属于《中华人民共和国合同法》规定的合同种类?

A、买卖合同

B、租赁合同

C、赠与合同

D、保险合同

2、根据《中华人民共和国公司法》规定，以下哪项不属于股份有限公司董事会职

权?

A、制定公司章程

B、决定公司的经营计划和投资方案

C、决定公司的分立、合并、解散和清算等重大事项

D、代表公司对外签订合同

3、根据《中华人民共和国合同法》,下列哪项不属于合同相对性原则的体现?

A、合同当事人应当诚实守信，履行合同义务

B、合同债权债务关系只对合同当事人产生法律效力

C、合同当事人不得损害第三人利益

D、合同权利义务的转让需要经过原合同当事人的同意

4、以下关于《中华人民共和国公司法》的规定，哪项是错误的?

A、股份有限公司的注册资本最低限额为人民币500万元

B、公司的法定代表人由董事长或者执行董事担任

C、公司设立董事会，董事会设董事长一人，可以设副董事长

D、公司的财务会计制度应当遵循国家统一的会计制度

5、题干：下列关于《中华人民共和国合同法》的表述，正确的是()

A、合同法适用于一切平等主体的自然人、法人、其他组织之间的经济活动

B、合同法仅适用于法人之间的经济活动

C、合同法不适用于自然人之间的经济活动

D、合同法仅适用于其他组织之间的经济活动

6、题干：下列关于《中华人民共和国公司法》的表述，错误的是()

A、公司是企业法人，以其全部财产对公司的债务承担责任

B、公司分为有限责任公司和股份有限公司

C、有限责任公司由50人以下股东出资设立

D、股份有限公司的注册资本最低限额为500万元

7、题干：以下关于合同法中要约的定义，正确的是：

A、要约是指一方当事人向对方当事人发出的希望与对方订立合同的意思表示

B、要约是指当事人对合同的标的、数量、质量等主要条款达成一致的意思表示

C、要约是指一方当事人请求对方履行合同的意思表示

D、要约是指当事人对合同的履行期限、地点等细节达成一致的意思表示

8、题干：根据《中华人民共和国公司法》,以下哪项不是公司设立的条件：

A、有符合法律规定的公司章程

B、有符合法律规定的股东人数

C、有符合法律规定的注册资本

D、有符合法律规定的经营场所和必要的设施

9、以下哪项不属于法务助理的日常职责?

A、协助处理合同文件的起草与审核

B、协助处理法律咨询和解答法律问题

C、负责公司的知识产权保护工作

D、定期进行市场调研

二、多项选择题(本大题有10小题，每小题4分，共40分)

1、以下哪些法律文件是合同法中规定的必要组成部分?()

A.合同主体资格证明

B.合同标的描述

C.合同履行期限

D.合同争议解决方式

2、在以下哪些情况下，公司可以解除劳动合同?()

A.员工严重违反公司规章制度

B.员工因工作需要调至外地，本人拒绝

C.员工患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单

位另行安排的工作

D.员工在试用期间被证明不符合录用条件

3、以下哪些行为可能构成商业秘密侵权?()

A.员工离职后，未经原公司同意，将原公司掌握的未公开客户名单用于新公司业

务

B.供应商泄露了其客户提供的未公开技术资料

C.竞争对手通过网络非法获取了某公司的研发计划

D.员工在离职前，将公司内部的管理流程手册带回家查阅

E.上述行为均不构成商业秘密侵权

4、在合同法中，以下哪些条款属于格式条款?()

A.商品退换货政策

B.服务条款

C.有限责任公司的章程

D.劳动合同

E.保险合同中的免责条款

5、下列哪些情形下，公司可以解除与员工的劳动合同而不需支付经济补偿金?

选项：

A.员工严重违反公司的规章制度

B.员工在试用期间被证明不符合录用条件

C.员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事

由用人单位另行安排的工作

D.客观情况发生重大变