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安徽省埇桥区2024年社区专职工作者招考36管理单位遴选200模拟题附参考答案(能力提升).docxVIP

安徽省埇桥区2024年社区专职工作者招考36管理单位遴选200模拟题附参考答案(能力提升).docx

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专业社区专职工作者招考36管理单位遴选200模拟题题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!

安徽省埇桥区2024年社区专职工作者招考36管理单位遴选200模拟题附参考答案(能力提升)

第I部分单选题(100题)

1.张某是一家慈善组织的工作人员,同时在一家金融企业兼职。经慈善组织决策机构三分之二以上的人员同意,准备在张某兼职的金融企业投资。按照规定,张某()。

A:可兼职不得领取报酬

B:不得兼职或者领取报酬

C:其行为不影响投资

D:不得兼职可领取报酬

答案:B

2.根据民政部《培育发展社区社会组织专项行动方案(2021-2023年)》,从2021年起用3年时间,推动社区社会组织在建设()的社会治理共同体中更好发挥作用。

A:人人有责、人人拥有、人人尽责

B:人人负责、人人尽责、人人拥有

C:人人负责、人人尽责、人人享有

D:人人有责、人人尽责、人人享有

答案:D

3.《宪法》规定,全国人民代表大会每届任期()。

A:四年

B:十年

C:三年

D:五年

答案:D

4.社区社会工作者萧然在假释人员吴亮的家访中得知,他是最近发生的一起特大入室盗窃案的作案者。此时,社会工作者萧然最恰当的处理方法是().

A:说服吴亮将所盜财物返还失主

B:根据保密原则,为吴亮保密

C:直接向案发地居委会举报

D:说服吴亮到公安局自首

答案:D

5.依据天津市民政局《关于规范社区居委会印章使用管理工作的意见(试行)》规定,社区居委会印章由()负责制发

A:社区居委会

B:所属街(镇)

C:社区党组织

D:区县民政部门

答案:B

6.李某的丈夫今年因车祸突然去世,儿子2岁,平时李某上班时孩子无人照看。社会工作者小申协调李某所在社区的家政服务机构,解决了李某儿子的照管问题。小申提供的这项服务体现社会工作()的目标。

A:解除危难

B:促进发展

C:缓解困难

D:促进公正

答案:C

7.残疾人社会工作是社会工作者运用专业理论与方法,帮助残疾人补偿自身缺陷,重新回归社会生活的专业服务,关于这种专业服务的内容,下列说法中正确的是()。

A:改变社会的陈规陋习

B:转变残疾人对社会的偏见

C:冲破传统的社会阻力

D:维护残疾人的合法权益

答案:D

8.去年,阿美为了维持家庭生计,带着8岁的女儿由农村来到城市打工。这一年中,女儿在学业上面临极大的困难,阿美就女儿的学习问题向社工求助。社工小郑欲解决阿美女儿面临的学习困境问题,在服务过程中,小郑不仅了解分析农村生活与城市生活的差异,同时还十分关注母女之间的沟通交流。小郑在服务过程中坚持了家庭社会工作()的基本假设。

A:家庭危机是促使家庭成员改变的重要契机

B:家庭中心视角是把握家庭成员需求的关键

C:生态视角是理解家庭内外部环境的重要依据

D:家庭支持是家庭成员社会生活的基础

答案:B

9.某企业在企业社会工作的实务中,对一般职工进行自我发展训练和沟通技巧小组训练,帮助小组成员认识自我存在的问题,同时鼓励小组成员通过讨论与经验分享,相互促进。该企业社会工作的类型为()o

A:兴趣、娱乐小组

B:教育小组

C:成长小组

D:支持小组

答案:B

10.人对生活资料的需要、生理保健的需要、繁衍后代的需要属于()。

A:社会性的需要

B:物质需要

C:精神需要

D:生理性的需要

答案:D

11.社会工作者在小组工作开始阶段的任务是()。

A:协助组员解决问题

B:处理小组冲突

C:帮助组员保持他们获得的小组经验

D:帮助小组组员之间建立信任关系

答案:D

12.依据《民政部财政部关于加快推进社区社会工作服务的意见》要求,通过政府购买服务等方式,逐步将街道和乡镇政府面向社区的事务性、服务性工作委托()承接。

A:社会工作协会

B:有专业能力的社会组织

C:社会工作专业机构

D:社会工作机构

答案:B

13.依据现行的《志愿服务条例》规定,志愿服务组织可以依法成立行业组织,反映()。

A:志愿者困难,帮助志愿者答疑解惑

B:行业诉求,维护志愿者和志愿服务组织的物质权益

C:个人诉求,志愿者可以自由交流,互相倾诉

D:行业诉求,推动行业交流,促进志愿服务事业发展

答案:D

14.某社会工作机构计划在社区开展针对老年人的健康教育活动。在服务结束阶段,社会作者需要做的是()。

A:了解老年人的人数及健康状况

B:招募志愿者为老年人开展健康讲座

C:了解老年人对健康教育活动的满意

D:根据老年人身体状况安排活动场地

答案:C

15.小组规范是小组初期社会工作者和小组组员一起建立的适合管理和协调组员行为的准则。其中,秩序性规范用来()。

A:澄清和说明小组的信念和基本价值

B:界定和明确组员所期望的具体角色

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