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甲方：XXX

乙方：XXX

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解除实习协议书范本

本合同目录一览

1.解除实习协议书的定义和解释

1.1解除实习协议书的含义

1.2解除实习协议书的相关术语

2.双方主体的权益和义务

2.1实习生的权益和义务

2.2实习单位的权益和义务

3.解除实习协议的条件

3.1实习生解除协议的条件

3.2实习单位解除协议的条件

4.解除实习协议的程序

4.1实习生解除协议的程序

4.2实习单位解除协议的程序

5.解除实习协议后的经济补偿

5.1实习生解除协议后的经济补偿

5.2实习单位解除协议后的经济补偿

6.解除实习协议后的责任承担

6.1实习生解除协议后的责任承担

6.2实习单位解除协议后的责任承担

7.解除实习协议的争议解决

7.1争议解决的途径

7.2争议解决的时间限制

8.解除实习协议书的法律效力

8.1解除实习协议书的生效条件

8.2解除实习协议书的失效条件

9.解除实习协议书的具体条款

9.1解除协议的申请

9.2解除协议的批准

9.3解除协议的通知

10.解除实习协议书的相关证明文件

10.1实习生提供的证明文件

10.2实习单位提供的证明文件

11.解除实习协议书的修改和补充

11.1修改和补充的条件

11.2修改和补充的程序

12.解除实习协议书的解除和终止

12.1解除和终止的条件

12.2解除和终止的程序

13.解除实习协议书的其他事项

13.1实习生和实习单位的沟通方式

13.2解除协议后的信息变更

14.解除实习协议书的签署和保管

14.1解除实习协议书的签署

14.2解除实习协议书的保管

第一部分：合同如下：

1.解除实习协议书的定义和解释

1.1本协议是指实习生与实习单位之间，在实习期间因特定原因，经双方协商一致，提前终止实习关系的书面协议。

1.2实习生指已与实习单位签订实习协议，并在实习单位进行实习的学生。

1.3实习单位指接受实习生进行实习的企业、机关、团体、学校等法人或其他组织。

2.双方主体的权益和义务

2.1实习生的权益和义务

2.1.1实习生有权在实习期间获得实习单位提供的实习岗位、培训和指导。

2.1.2实习生应遵守实习单位的规章制度，服从实习单位的管理。

2.1.3实习生应按照约定完成实习任务，不得无故旷工、迟到、早退。

2.2实习单位的权益和义务

2.2.1实习单位有权对实习生进行培训和指导，确保实习生能够顺利完成实习任务。

2.2.2实习单位应提供实习生实习期间的工作条件，包括工作场所、设备、资料等。

2.2.3实习单位应按时支付实习生的实习报酬，并根据实际情况为实习生提供必要的福利待遇。

3.解除实习协议的条件

3.1实习生解除协议的条件

3.1.1实习生提前30日向实习单位提出解除协议的书面申请，并说明解除协议的原因。

3.1.2实习单位同意实习生解除协议的申请，双方协商一致后签署解除协议。

3.2实习单位解除协议的条件

3.2.1实习单位因生产经营需要，提前30日通知实习生解除协议。

3.2.2实习生违反实习单位的规章制度，经教育仍不改正的，实习单位可以解除协议。

3.2.3实习生因健康原因不能继续实习，经医疗机构诊断，需要休养治疗的，实习单位可以解除协议。

4.解除实习协议的程序

4.1实习生解除协议的程序

4.1.1实习生向实习单位提出解除协议的书面申请。

4.1.2实习单位收到申请后，进行审核，并在3个工作日内给予答复。

4.1.3实习单位同意解除协议的，双方签署解除协议，并办理相关手续。

4.2实习单位解除协议的程序

4.2.1实习单位提前30日书面通知实习生解除协议。

4.2.2实习单位与实习生进行协商，签署解除协议。

4.2.3实习单位办理相关手续，包括但不限于终止实习生的工作、停止提供福利待遇等。

5.解除实习协议后的经济补偿

5.1实习生解除协议后的经济补偿

5.1.1实习单位应支付实习生解除协议前的工资、奖金、津贴等。

5.1.2实习单位应根据实习生的实习时间，支付一定的经济补偿，具体标准双方协商确定。

5.2实习单位解除协议后的经济补偿

5.2.1实习单位应根据实习生的实习时间，支付一定的经济补偿，具体标准双方协商确定。

5.2.2实习单位应支付实习生解除协议前的工资、奖金、津贴等。

6.解除实习协议后的责任承担

6.1实习生解除协议后的责任承担

6.1.1实习生应退还实习单位提供的培训、资料等费用。

6.1.2实习生应对解除协议