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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

试用员工职责权利及协议规定样例版A版

本合同目录一览

1.试用员工基本信息

1.1姓名

1.2性别

1.3身份证号码

1.4联系电话

1.5电子邮箱

2.试用期限

2.1试用开始日期

2.2试用结束日期

3.工作职责

3.1岗位职责

3.2工作任务

3.3工作标准

4.试用员工权利

4.1工资待遇

4.2福利待遇

4.3培训机会

4.4工作时间

4.5休息休假

5.试用员工义务

5.1遵守公司规章制度

5.2完成工作任务

5.3保守公司商业秘密

5.4合同期内不得兼职

6.合同解除及终止

6.1试用期内解除合同的情形

6.2试用期内终止合同的情形

6.3合同期满终止合同的情形

7.违约责任

7.1试用员工违约责任

7.2公司违约责任

8.争议解决

8.1双方协商解决

8.2提交劳动仲裁

8.3法律途径

9.保密协议

9.1保密内容

9.2保密期限

9.3违约保密协议的后果

10.知识产权

10.1试用员工创作的知识产权归属

10.2公司提供的知识产权归属

11.通知与送达

11.1通知方式

11.2送达地址

11.3通知生效时间

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更条件

12.3合同解除条件

13.其他约定

13.1双方的其他补充条款

13.2对合同未尽事宜的约定

14.双方签字盖章

14.1试用员工签字

14.2公司签字盖章

第一部分：合同如下：

第一条试用员工基本信息

1.1姓名：

1.2性别：男

1.3身份证号码1.4联系电话：1385678

第二条试用期限

2.1试用开始日期：2022年7月1日

2.2试用结束日期：2022年9月30日

第三条工作职责

3.1岗位职责：负责公司产品的设计与开发

3.2工作任务：完成产品设计方案，参与产品开发讨论，配合团队完成项目进度

3.3工作标准：按照公司规定的流程进行工作，保证设计方案的质量和进度

第四条试用员工权利

4.1工资待遇：试用期工资为人民币3000元/月

4.2福利待遇：享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇

4.3培训机会：公司提供相关的培训和学习机会，以提升员工的业务能力

4.4工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，休息日和国家法定节假日按国家规定执行

4.5休息休假：按照公司的休假制度执行，试用期员工享有带薪年假、病假、事假等休假待遇

第五条试用员工义务

5.1遵守公司规章制度：试用员工应遵守公司的各项规章制度，服从公司管理

5.2完成工作任务：试用员工应按照公司的工作要求，完成分配的任务

5.3保守公司商业秘密：试用员工应对公司的商业秘密予以保密，不得泄露给第三方

5.4合同期内不得兼职：试用员工在合同期内不得从事与公司有竞争关系的兼职工作

第六条合同解除及终止

6.1试用期内解除合同的情形：试用期内，如试用员工严重违反公司规章制度或不能胜任工作，公司可以解除劳动合同

6.2试用期内终止合同的情形：试用期内，如公司因业务需要调整，可以终止劳动合同

6.3合同期满终止合同的情形：合同期满后，如双方没有续约意向，则劳动合同自然终止

第八条违约责任

8.1试用员工违约责任：试用员工在试用期内提前解除合同的，应提前三十日书面通知公司，并支付相当于一个月工资的经济补偿；试用员工违反保密协议的，应承担违约责任，赔偿公司因违约所遭受的损失。

8.2公司违约责任：公司未按照合同约定提供工作条件或者未支付劳动报酬的，应支付给试用员工相应的经济补偿，并承担违约责任。

第九条争议解决

9.1双方协商解决：合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

9.2提交劳动仲裁：协商不成的，任何一方均可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

9.3法律途径：对仲裁裁决不服的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。