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甲方：XXX

乙方：XXX

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2024年度无偿汽车租赁与员工福利相结合协议

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.3无偿汽车租赁的车型及数量

1.4租赁车辆的使用范围及限制

1.5租赁车辆的维护及保养责任

1.6租赁车辆的保险责任

1.7租赁车辆的违章及事故处理

1.8员工福利的具体内容

1.9员工福利的享受条件及程序

1.10员工福利的变更及终止

1.11员工福利的监督与管理

1.12合同的解除及终止条件

1.13违约责任及赔偿

1.14争议解决方式

1.15合同附件及补充条款

第一部分：合同如下：

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期及有效期

1.2.1本合同签订日期为2024年1月1日。

1.2.2本合同有效期为自签订之日起至2024年12月31日。

1.3无偿汽车租赁的车型及数量

1.3.1甲方无偿提供给乙方一辆车型为的汽车，车牌号为。

1.3.2租赁车辆数量为一辆。

1.4租赁车辆的使用范围及限制

1.4.1租赁车辆仅限乙方在工作时间内使用，不得用于个人目的。

1.4.2租赁车辆不得用于非法活动，如：非法营运、走私等。

1.4.3租赁车辆不得带出公司指定的使用范围。

1.5租赁车辆的维护及保养责任

1.5.1乙方负责租赁车辆的日常维护和保养，确保车辆处于良好状态。

1.5.2乙方不得私自改装或拆卸车辆零部件。

1.6租赁车辆的保险责任

1.6.1甲方为租赁车辆购买全险，包括交强险、商业险等。

1.6.2乙方在驾驶过程中发生保险责任范围内的事故，需按照保险条款处理。

1.7租赁车辆的违章及事故处理

1.7.1乙方在驾驶过程中产生的违章罚款，由乙方自行承担。

1.7.2乙方在驾驶过程中发生交通事故，需按照国家法律法规及保险条款处理。

1.8员工福利的具体内容

1.8.1乙方享受甲方提供的无偿汽车租赁服务。

1.8.2乙方在租赁车辆期间，如需更换车型，需经甲方同意。

1.9员工福利的享受条件及程序

1.9.1乙方需符合公司规定的在职员工条件。

1.9.2乙方需向公司提交相关申请材料，经审核通过后方可享受无偿汽车租赁福利。

1.10员工福利的变更及终止

1.10.1如乙方离职或被公司辞退，本福利自离职或辞退之日起终止。

1.10.2如公司因经营需要调整员工福利政策，需提前一个月通知乙方。

1.11员工福利的监督与管理

1.11.1公司设立专人负责监督和管理员工福利的实施。

1.11.2乙方需配合公司对福利的监督和管理。

1.12合同的解除及终止条件

1.12.1如甲方发生严重违约行为，乙方有权解除合同。

1.12.2如乙方发生严重违约行为，甲方有权解除合同。

1.13违约责任及赔偿

1.13.1甲方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

1.13.2乙方未履行合同义务，应承担相应的违约责任。

1.14争议解决方式

1.14.1本合同履行过程中发生的争议，应友好协商解决。

1.14.2如协商不成，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。

1.15合同附件及补充条款

1.15.1本合同附件包括租赁车辆使用说明书、保险条款等。

1.15.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

第二部分：合同如下：

8.1员工福利的变更及终止

8.1.1如乙方因工作调动、升职等个人原因，需要变更租赁车辆或福利内容，应提前一个月向甲方提出书面申请。

8.1.2甲方在收到乙方申请后，经审核同意，可进行相应的变更或终止。

8.1.3乙方在福利变更或终止后，应将原租赁车辆及时归还甲方。

9.1员工福利的监督与管理

9.1.1公司设立福利管理小组，负责监督和管理员工福利的实施。

9.1.2福利管理小组定期对福利使用情况进行检查，确保福利的合理使用。

9.1.3乙方在使用福利过程中，如有违规行为，福利管理小组有权予以纠正。

10.1合同的解除及终止条件

10.1.1如乙方因违反公司规章制度，被公司辞退或解聘，甲方有权立即解除合同。

10.1.2如甲方因经营不善或公司战略调整，需终止本合同，应提前三个月通知乙方。

10.1.3如合同解除或终止，乙方应立即停止使用租赁车辆，并按合同约定归还车辆。

11.1违约责任及赔偿

11.1.1甲方未按合同约定提供车辆或福利，应向乙方支付违约金，违约金为租赁车辆价值的1%。

11.1.2乙方未按合同约定使用车辆或享受福利，应向甲方支付违约金，违约金为福利价值的1%。

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