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2024版物流行业人才培养及就业服务合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方联系方式

2.合同背景及目的

2.1物流行业人才培养背景

2.2就业服务目标与意义

3.人才培养计划

3.1培养目标及方向

3.2培养课程设置

3.3培养时间安排

3.4培养师资力量

3.5培养基地及设施

4.就业服务内容

4.1就业指导服务

4.2企业合作与招聘

4.3就业跟踪与服务

4.4就业数据统计与分析

5.双方权利与义务

5.1双方权利

5.2双方义务

6.培养费用及支付方式

6.1培养费用总额

6.2费用支付时间节点

6.3支付方式及账户信息

7.合同期限及终止条件

7.1合同期限

7.2合同终止条件

8.违约责任及处理

8.1违约责任

8.2违约处理方式

9.保密条款

9.1保密内容

9.2保密期限

10.解除合同条件

10.1解除合同的条件

10.2解除合同的程序

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效及修改

12.1合同生效条件

12.2合同修改程序

13.合同附件

13.1附件一：人才培养计划详细内容

13.2附件二：就业服务详细内容

14.其他约定

14.1其他相关约定

14.2本合同未尽事宜另行协商解决

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.1.1甲方：物流有限公司

1.1.2甲方地址：省市区街道号

1.1.3乙方：职业培训学校

1.1.4乙方地址：省市区街道号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.2.1甲方法定代表人：

1.2.2乙方法定代表人：

1.2.3甲方授权代表：

1.2.4乙方授权代表：赵六

1.3合同双方联系方式

1.3.1甲方联系电话：0215678

1.3.3乙方联系电话：02187654321

2.合同背景及目的

2.1物流行业人才培养背景

2.1.1随着我国物流行业的快速发展，对高素质人才的需求日益增长。

2.1.2为满足行业需求，提高物流企业竞争力，甲方决定与乙方合作开展物流行业人才培养。

2.2就业服务目标与意义

2.2.1通过培训，提高学员的物流专业素养和实际操作能力。

2.2.2帮助学员顺利进入物流行业，实现就业。

3.人才培养计划

3.1培养目标及方向

3.1.1培养具备物流行业所需专业知识、技能和职业素养的复合型人才。

3.1.2培养方向包括：仓储管理、运输管理、供应链管理等。

3.2培养课程设置

3.2.1培训课程涵盖物流基础知识、物流信息技术、物流法律法规、仓储管理、运输管理、供应链管理等。

3.3培养时间安排

3.3.1培训周期为6个月，分为理论教学和实践操作两个阶段。

3.4培养师资力量

3.4.1甲方提供具备丰富实践经验的物流行业专家担任授课讲师。

3.4.2乙方负责选派具备教学能力的教师参与培训。

3.5培养基地及设施

3.5.1培训基地位于市区，占地面积1000平方米。

3.5.2基地设施包括教室、实验室、实操场地等。

4.就业服务内容

4.1就业指导服务

4.2企业合作与招聘

4.2.1乙方与多家物流企业建立合作关系，为学员提供就业机会。

4.2.2定期举办校园招聘会，邀请企业到校招聘。

4.3就业跟踪与服务

4.3.1乙方对学员就业情况进行跟踪，了解学员工作情况。

4.3.2为学员提供后续职业发展支持。

4.4就业数据统计与分析

4.4.1定期收集学员就业数据，进行统计分析。

5.双方权利与义务

5.1双方权利

5.1.1甲方有权要求乙方按照合同约定履行培训义务。

5.1.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付培训费用。

5.2双方义务

5.2.1甲方应按时支付培训费用，确保培训计划顺利实施。

5.2.2乙方应按照合同约定提供优质培训服务，保证培训效果。

8.培养费用及支付方式

8.1培养费用总额

8.1.1本合同项下培养费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。

8.2费用支付时间节点

8.2.1甲方应在合同签订之日起五个工作日内支付首期费用人民币伍万元整（￥50,000.00）。

8.2.2剩余费用人民币伍万元整（￥50,000.00）