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2024版现代农业劳务承包与派遣服务规范合同

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立的时间、地点

1.3合同签订的方式

2.服务内容

2.1服务范围

2.2服务期限

2.3服务方式

2.4服务质量标准

3.劳务派遣

3.1派遣人员资质要求

3.2派遣人员数量及安排

3.3派遣人员培训

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.2报酬支付方式

4.3报酬支付时间

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施

5.2工作环境安全

5.3安全事故处理

6.保密条款

6.1保密内容

6.2保密期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决程序

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同变更

10.1合同变更条件

10.2合同变更程序

10.3合同变更后的效力

11.合同生效

11.1合同生效条件

11.2合同生效日期

12.合同附件

12.1附件清单

12.2附件内容

13.其他约定

13.1其他约定事项

13.2其他约定效力

14.合同签署

14.1签署日期

14.2签署地点

14.3签署人

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1承包方：全称_______，地址_______，法定代表人/负责人_______，联系电话_______。

1.1.2派遣方：全称_______，地址_______，法定代表人/负责人_______，联系电话_______。

1.2合同订立的时间、地点

1.2.1本合同于_______年_______月_______日订立。

1.2.2合同订立地点：_______。

1.3合同签订的方式

1.3.1本合同采用书面形式签订。

1.3.2合同双方在合同上签字盖章后生效。

2.服务内容

2.1服务范围

2.1.1承包方负责派遣具备相应资质的劳务人员至派遣方指定的项目进行农业劳务工作。

2.1.2服务范围包括但不限于种植、收割、灌溉、施肥、植保等工作。

2.2服务期限

2.2.1本合同服务期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.3服务方式

2.3.1派遣方根据实际需求向承包方提出派遣请求，承包方负责安排劳务人员。

2.3.2派遣方对派遣的劳务人员进行必要的培训和考核。

3.劳务派遣

3.1派遣人员资质要求

3.1.1派遣人员应具备国家规定的相应农业劳务资格。

3.1.2派遣人员应身体健康，无传染性疾病。

3.2派遣人员数量及安排

3.2.1派遣人员数量根据派遣方实际需求确定。

3.2.2派遣人员安排由承包方负责，确保符合派遣方要求。

3.3派遣人员培训

3.3.1承包方负责对派遣人员进行岗前培训，培训内容包括工作内容、工作要求、安全操作规程等。

4.劳务报酬

4.1报酬标准

4.1.1劳务报酬按工日计算，每日报酬为_______元。

4.1.2派遣方按实际工作天数向承包方支付劳务报酬。

4.2报酬支付方式

4.2.1劳务报酬支付采用现金支付或银行转账方式。

4.2.2派遣方在每月_______日前向承包方支付上月劳务报酬。

4.3报酬支付时间

4.3.1劳务报酬支付时间为每月_______日前。

5.劳动保护与安全

5.1劳动保护措施

5.1.1承包方应提供符合国家规定的劳动保护用品。

5.1.2承包方应确保派遣人员在工作过程中的人身安全。

5.2工作环境安全

5.2.1派遣方应确保工作环境符合国家安全标准。

5.2.2派遣方应定期对工作场所进行安全检查。

5.3安全事故处理

5.3.1发生安全事故时，派遣方应及时组织抢救，并按照国家有关规定进行处理。

6.保密条款

6.1保密内容

6.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密等信息均属于保密范围。

6.2保密期限

6.2.1保密期限自合同签订之日起_______年。

6.3违约责任

6.3.1违反保密条款的，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失。

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.1.1合同双方发生争议时，应通过友好协商解决。

8.1.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

8.2争议解决机构

8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。

8.2.2争议解决机构的具体地址为_______。

8.3争议解决程序

8.3.1双方应按照